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Edwige HAUDEBOURG

Paris

En résumé

Issue d'une double formation mathématiques et gestion, je suis diplômée d’un troisième cycle en ressources humaines.
Je justifie d’une expérience de 4 années à différentes fonctions RH en sociétés de services informatiques, m’ayant permis d’appréhender plusieurs thèmes des ressources humaines, tels que le recrutement, l’intégration des salariés ou encore la communication.
Mobile sur la région Ile de France, les déplacements en France et à l’étranger sont possibles.

Mes compétences :
généraliste RH
Recrutement
SSII

Entreprises

  • CONSORT NT - Chargée de recrutement

    Paris 2002 - 2005 Recrutement : Mise en place et industrialisation du processus: Définition des besoins en relation avec les opérationnels ou contact direct avec les clients, formalisation des demandes, gestion des annonces, sourcing, sélection des CV, entretiens d’embauche, suivi et gestion des candidatures, mise en place et alimentation de bases de données interne : Mise en place d’un reporting et constitution de viviers ;
    Intégration et communication interne : Mise en place du livret d’accueil (Reprise des principaux points de droit social), de séminaires d’intégration des nouveaux collaborateurs (Conduite de réunions « petits déjeuners » avec présentation du groupe, de l’équipe, jeux de rôle, …) ;
    Communication externe: Internet, animation de salons recrutement, relations écoles.

  • SILICOMP/ ALTI - Chargée de recrutement

    2001 - 2002 Recrutement : Définition des besoins en relation avec les opérationnels, formalisation des demandes, gestion des annonces, sourcing, sélection des CV, entretiens d’embauche, suivi et gestion des candidatures, mise en place et alimentation de bases de données interne : Mise en place d’un reporting et constitution de viviers ;
    Intégration et communication interne : Conduite de réunions « petits déjeuners » avec présentation du groupe, de l’équipe, jeux de rôle, …

Formations

Pas de formation renseignée

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