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Edwige MACHEN

ST AMAND LES EAUX

En résumé

25 ans d'expérience en stratégie de communication institutionnelle et de mise en oeuvre, de connaissance des publics et des enjeux (print - événements - réseaux sociaux -communication digitale)
16 ans d'expérience en management d'équipes.
Qualité d'analyse, de synthèse, de rédaction, d'animation de réseaux pour faciliter la diffusion de l'information et l'appropriation des messages.
Un fonctionnement aguerri à la gestion de projets et à la mise en oeuvre collaborative de ceux-ci.
Polyvalence et disponibilités

Mes compétences :
Stratégie de communication
Communication participative
Gestion de projet
Communication institutionnelle
Management

Entreprises

  • Communauté de Communes Coeur d'Ostrevent - DIRECTRICE DU SERVICE COMMUNICATION ET CULTURE

    2010 - maintenant 21 communes - 73 000 habitants -
    Direction de la communication : définition des plans de communication annuels (axes - cibles - objectifs - supports), organisation et mise en œuvre des actions en lien direct avec l'exécutif et en collaboration avec les différents services - Définition d'une nouvelle ligne graphique éditoriale (communiqués et dossier de presse - supports d'édition - signalétique - site internet...) - Relookage du journal (rubricage - ligne éditoriale et graphique) mené sur la base d'entretiens et d'enquêtes de satisfaction.
    Définition et mise en oeuvre d'une politique culturelle : construction et animation des saisons culturelles annuelles basées sur la co construction de projets avec les acteurs locaux (élus, structures collectives, tiers réseau, associations culturelles, habitants...).

  • Communauté de Communes Coeur d'Ostrevent - DIRECTRICE DU SERVICE COMMUNICATION

    2006 - 2009 Création de la Direction de la communication - Audit de communication, définition d'une stratégie de communication (axes - cibles - objectifs - supports) - Changement d'appellation et d'identité graphique : animation d'une stratégie créative auprès des élus et d'un séminaire avec le personnel facilitant l'appropriation et le changement - création d'une ligne graphique générale, plan d'action - structuration des outils et actions (édition - événementiels - web ) et mise en oeuvre.
    Animation d'une démarche participative annuelle autour d'un événementiel de territoire.

  • AGENCE PRESENCE - RESPONSABLE PÔLE COMMUNICATION

    2000 - 2006 Animation du pôle et gestion de clientèle institutionnelle - Analyse des demandes, définition et rédaction des recommandations, conseil, accompagnement/suivi clients.

  • AGENCE PRÉSENCE - CHEF DE PUBLICITÉ

    1992 - 2000 Définition des recommandations, suivi clientèle

Formations

  • C.N.F.P.T.

    Paris 2012 - 2012 Formations de perfectionnement

    Formations sur le web 2,0, l'utilisation des réseaux sociaux , participation régulière aux journées de formation initiées par la Drac Nord-Pas de Calais

  • C.N.F.P.T.

    Paris 2010 - 2010 Formations de perfectionnement

    Formations régulières dans le domaine du développement culturel (Développement culturel
    et conduite de projets - développement culturel et cohésion sociale - médiation culturelle)

  • Ecole Supérieure Journalisme

    Lille 1995 - 1995 Formations de perfectionnement

    Relations presse

  • IUP Information Communication Lille 3

    Roubaix 1990 - 1993 Ingénieur maître en communication

  • Lycée Pasteur

    Amiens 1988 - 1989 Hypokhâgne Option sciences po - Khâgne

Réseau

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