CASABLANCA
Toutes les entreprises devraient souhaiter que leurs collaborateurs soient fiers d’y travailler. Mais toutes ne font pas pour autant le nécessaire pour installer un sentiment d’appartenance. Certaines mettent en place des politiques managériales et RH fortes, d’autres déploient d’importantes actions de communication. Mais comment installer durablement un sentiment d’appartenance ?
Mes compétences :
création du site web
Maintenance informatique.
Gestion d'informatique et informatisé
Gestion informatisée.
la programmation (c++.java.j2ee.vb......)
