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El Mehdi ZAMRANE

CASABLANCA

En résumé

Toutes les entreprises devraient souhaiter que leurs collaborateurs soient fiers d’y travailler. Mais toutes ne font pas pour autant le nécessaire pour installer un sentiment d’appartenance. Certaines mettent en place des politiques managériales et RH fortes, d’autres déploient d’importantes actions de communication. Mais comment installer durablement un sentiment d’appartenance ?

Mes compétences :
création du site web
Maintenance informatique.
Gestion d'informatique et informatisé
Gestion informatisée.
la programmation (c++.java.j2ee.vb......)

Entreprises

  • groupe label vie/carrefour maroc - Responsable litiges fournisseurs

    2011 - maintenant

Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec El Mehdi dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord El Mehdi à vos contacts.

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