Menu

Elena DUFOUR

PARIS

En résumé

PEOPLE CENTRIC, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils informatiques, vous aide à gagner du temps dans vos recherches de profils IT : recherche, sélection et testing des candidats grâce à une plateforme de tests en ligne performante.
Nous sommes un recruteur 2.0. Notre sourcing de candidats est 100% réseaux sociaux, car il s'agit d'utiliser ce nouveau canal très puissant et en forte progression.

Depuis 2009, People Centric est aussi un éditeur de solutions de recrutement. A grande échelle, le test préalable systématique des compétences techniques et linguistiques est rarement possible par les recruteurs, par manque de solutions faciles à mettre en œuvre, d'outils flexibles, productifs et accessibles en coût d'usage. People Centric met à disposition Testing Center http://testingcenter.people-centric.fr/ , plateforme de tests de compétences informatiques N° 1 en France.

Testing Center c'est :

Déploiement immédiat, sans installation, sans investissement, avec une simple connexion internet
Personnalisation aisée, sur la charte graphique et l’intégration de nouveaux tests
Gain de temps dans la sélection
Réduction des coûts et du cycle de recrutement
Renforcement de l’image du recruteur
Confort à l’usage tant pour les candidats que pour les recruteurs

Je reste à votre disposition pour toute autre précision complémentaire, contactez-moi :
Téléphone : 02 46 02 40 12
Email : contact@people-centric.fr
Site web : http://people-centric.fr/
Site web : http://testingcenter.people-centric.fr/

Mes compétences :
Créativité
Qualité
Ressources humaines
Vente
Conseil
Développement commercial
Communication
Négociation
Gestion de projet
Management
Formation

Entreprises

  • PENTALOG HT - CHEF DE PROJET BPO - CRM

    2008 - maintenant 2008

    Chef de projet pour une agence de relations presse proposant des bases de données et des fichiers sur mesure.

    Gérer la réalisation du suivi pour le client.
    Contrôler le travail des membres d’équipe (15 membres).
    Suivre l'activité de l’équipe et évaluer ses membres.
    Gérer les tâches et le planning.
    Coordonner l’évolution du projet.
    Communiquer avec le client.
    Recruter les collaborateurs

  • PEOPLE CENTRIC - Responsable Commerciale, People Centric

    Orléans 2008 - maintenant People Centric® Efficient IT Recruitement (http://www.people-centric.fr) réinvente le recrutement IT pour les DSI & DRH exigeants, qui souhaitent de vrais services de sélection, modernes, rapides, transparents, durables, et au juste coût.
    Nous estimons que nos équipes actuelles sont taillées pour une capacité de recrutement de plus de 500 informaticiens par an.
    Tous les processus ont été mis au point au cours des dernières années. L'efficacité est présente dans tous les sous-processus, de la gestion des bases, sur la plateforme de testing des candidats, et le call center spécialisé recrutement IT.
    People Centric est capable de matcher les demandes du marché IT, très rapidement et à coût maitrisé. Nous fournissons à nos clients des profils dit "hot profiles" parfaitement adaptés à la demande, intéressés par le poste et prêts à le rejoindre. Ceci est possible grâce à nos outils web 2.0, à une approche push pilotée par nos consultants.

  • PENTALOG HT - Manager REGIE PUBLICITAIRE P5

    2007 - 2008 Télévendeur Régie Publicitaire pour le compte des villes de Pessac, Martignas-sur-Jalle, Bassens, Lanton, Cenon et Yvrac (Nord de Bordeaux).

    Réaliser la prospection et le phonning auprès des annonceurs.

    Assurer la vente des encarts publicitaire.
    Gérer les pièces physiques.
    Mettre à jour et gérer le suivi des ventes.

  • Judirec SRL - Teleconsultant

    2006 - 2007 Opératrice -consultante call center au sein de l’entreprise Judirec, filiale de la société française ODC Consultant.
    Réaliser les activités suivantes :

    Télémarketing - prise de rendez vous, détection de projets.
    Qualification de fichiers.
    Support clients pour les services Internet – maintenance du site Internet.

  • ARHICONI GROUP - MANAGER VENTES

    2005 - 2006 Responsable de Ventes au sein de la société immobilière Arhiconi- Grup.

    Analyser les ventes et les contrats de ventes.
    Suggérer des améliorations pour les relations clients.
    Communiquer avec les clients.

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :