Expertise juridique en droit social dans un contexte multi-conventionnel
Relations individuelles :
- Conseil juridique opérationnel après des clients, des collaborateurs et de la direction,
- Audits et évaluation des risques juridiques, notamment en matière disciplinaire,
- Rédaction des contrats de travail de tout type,
- Réalisation de toutes les procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail (licenciements individuels et collectifs, pour motif personnel et économique, rupture conventionnelle du contrat, etc.),
- Calcul des indemnités de rupture,
- Rédaction des accords transactionnels,
- Préparation des dossiers pré contentieux pour les avocats,
- Rédaction de notes juridiques de synthèse à destination des employeurs et des salariés,
- Veille juridique sur l’actualité législative, conventionnelle et réglementaire en matière de droit social.
Relations collectives :
- Assistance à la mise en place, au renouvellement et au suivi des instances représentatives du personnel,
- Règlements intérieurs et Affichages obligatoires, - Rédaction d’accord collectif d’entreprise.
Mes compétences :
Droit social
Pas de formation renseignée