Menu

Eliane HARENT

LYON

En résumé

Depuis 4 ans Ressource Manager pour l'entreprise




J'ai débuté par un poste de comptabilité dans une entreprise de découpage d'Inox
Mon entreprise m'a proposé une formation en informatique : j'ai relevé le défi, 3 ans en cours du soir pour obtenir un DUT informatique. J'ai décidé de rester encore une année au sein de cette entreprise, le temps que certains sujets s'organisent, puis j'ai fait une recherche de poste en informatique.
Je me suis présentée à SOLERI, j'y suis restée et j'y suis toujours ! Cette aventure a commencée en 1983, et SOLERI est devenue SOLERI-CIGEL, ..... et mainteant T-Systems et aujourd'hui NOVIA

Mes compétences :
Handball
Gestion de projet
Gestion de partenariats
Mainframe

Entreprises

  • Polymont IT (Ex-Novia) - Ressource Manager

    2011 - maintenant • Recueil des besoins lyonnais (assistance technique & projets SI) émis par les commerciaux, chefs de projet, responsables d'unité
    • Analyse des besoins et proposition de candidats
    • Recherche active de pistes de staffing pour les collaborateurs lyonnais disponibles en poussant leurs profils aux commerciaux et aux chefs de projet.
    • Rapprochement avec les ESN du tissu local pour pousser les profils disponibles et augmenter le taux de réponse lors de sollicitations de notre part.
    • Prospections téléphoniques sur la région
    • Gestion des différents indicateurs de la région Grand Sud (Lyon, Grenoble, Toulouse)
  • T-Systems (ex-SOLERI-CIGEL) pour VOLVO IT (Renault Trucks) - Chef de Projet

    2008 - 2010 Mise en place du système d’information d’échange entre Renault Trucks France / Renault Trucks Turquie / et Karsan (partenaire industriel turc produisant des Véhicules Industriels pour le compte de RT France et commercialisé par RT Turquie)

    • Suivi des plannings et des budgets
    • Construction des jeux d’essai pour les tests d’intégration et la recette métier
    • Suivi de la recette utilisateur (couverture des tests, avancement, analyse des anomalies techniques, métier, ….)
    • Assistance à la maitrise d’œuvre et à la maîtrise d’ouvrage (France, Turquie)
    • Etude d’impact sur la vente export à partir de la Turquie, charges et suivi du plan de charges
    • Construction et suivi des scenarii de tests d’intégration, et préparation des tests utilisateurs
    • Mise en place des différents plans de démarrage
    • Suivi des développements en offshore (Pologne), et en France avec d’autres ESN
  • T-Systems pour la Caisse d'Epargne - Responsable de Tests

    2007 - 2008 Mise en place d’une nouvelle carte bancaire

    - Construction des jeux d’essai pour les tests d’intégration et la recette métier
    - Suivi de la recette
    - Gestion des anomalies
    - Recette AMOA, à l’aide d’un outil spécifique de suivi des scénarii de tests
  • T-Systems pour EDF - GDMI - Chef de Projet - Responsable de Tests

    2005 - 2007 Assistance à la maitrise d’ouvrage et à la maitrise d’œuvre sur 3 applications documentaires (FAQ DS, FD DS), notamment sur la gestion des centrales nucléaires (GIPSI)

    - Suivi et reporting des applications vers la MOE - MOA
    - Mise en place du support de formation GIPSI V6
    - Mise en place et suivi des recettes fonctionnelles sur les 3 applications (via l’intranet)
    - Assistance fonctionnelle aux utilisateurs sur les 3 applications
    - Validation des spécifications détaillées sur 2 des applications (FD DS - FAQ DS)
    - Interlocuteurs entre les différentes MOA et la TMA (autre SSII)
    - Suivi des budgets
    - Coordination des plannings
  • T-Systems pour Groupama Gan - Chef de Projet

    2003 - 2005 Dans le cadre : du rapprochement des deux marques, pilotage du projet de rapprochement des chaînes informatiques. Projet géré en mode forfait avec engagement de délais.

    - Relation avec les utilisateurs
    - Relation avec l’équipe études GAN
    - Mise en œuvre de l’architecture technique
    - Prise en compte des méthodes de développement SIGMA
    - Suivi des livraisons et de leur conformité

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :