Mes compétences :
Business development
Market research
Analysis
Marketing
Customer Support
Digital
Entreprises
Wisembly
- Client Services & Support Specialist (Stage)
Paris2016 - maintenantSolid est l’application de productivité pourfaire des réunion efficaces. Solid est développé par Wisembly, disponible sur le web et iOS.
Chargée de la communauté et du marketing pour l'acquisition et la rétention des users.
S’engager avec les users de Solid sur Intercom, email, communauté Slack et les réseaux sociaux.
Assurer la liaison avec l'équipe technique pour remonter tous les bugs.
Établir et maintenir le site du support, rédiger du contenu pour le blog Solid.
Créer la vidéo pour le lancement iOS sur l’App Store.
PageGroup
- Spécialiste en Acquisition de Talents
2015 - 2015Promue «Spécialiste en Acquisition de Talents», se concentrant sur des stratégies de recrutement et de développement des talents en PageGroup (Page Executive, Michael Page, Page Personnel).
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement afin d’attirer et trouver les
candidats les plus qualifiés;
• Identifier des candidats actifs et passifs par des bases de données en ligne, réseautage et
recherche;
• Mener des entretiens par l'évaluation des facteurs de l'emploi, tels que l'expérience
professionnelle, la formation, les compétences, les connaissances etc. pour le processus de
sélection;
• Participer aux événements d’emploi, tels que les foires d’emploi dans les universités;
• ‘Employee on-boarding’: introduire et orienter les nouveaux employés à l'entreprise;
• Mettre en œuvre et organiser les programmes de développement des talents;
• Analyser les principaux concurrents de PageGroup en Turquie.
Michael Page
- Stagiaire en gestion -Division Ingénieurs
Neuilly-sur-Seine2014 - 2015• Identifier de nouvelles opportunités commerciales, développer des relations clients et gérer une base de données clientèle;
• Promouvoir la marque Michael Page et ses services à des clients potentiels pour les possibilités de développement du business;
• Développer un réseau de candidats et gérer leurs aspirations et recherche d'emploi;
• Appeler les candidats pour des entretiens, soutenir les consultants pour la nouvelle stratégie de marché;
• Gérer le processus de recrutement du client et du candidat de l’entretien initial à l’offre d’emploi;
• Se concentrer sur l'importance de la prestation de services, la gestion des comptes et de la relation client (CRM);
• Soutenir le back-office et les tâches administratives.
2011 - 2011• Créer et mettre à jour une base de données générale, y compris des informations sur les différents marchés et secteurs tels que l'immobilier, la construction, la vente au détail, etc.;
• Préparer une présentation inclusive aux investisseurs de l’entreprise;
• Calculer et réglementer les données mensuelles et annuelles des centres commerciaux appartenant au portefeuille de la compagnie;
• Assister le directeur des relations investisseurs dans les tâches quotidiennes;
• Traduire des documents anglais et turcs.