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Elisabeth ANFOSSO

Saint-Cloud

En résumé

Expériences

Responsable Développement
Entreprise d'Insertion
Secteur Environnement : Gestion des déchets des entreprises

Chargée de Mission en Développement Durable,
Pilotage de projets, actions RSE,
Secteur Tourisme Solidaire des Territoires

Coordinatrice dans la formation professionnelle
Coaching, supervision et management d'équipe
Formation de formateurs

Adepte de la pluridisciplinarité.
Champ des Sciences Humaines, du Développement Durable dans l'Economie Solidaire.

Mes compétences :
Management d'équipes
Analyse des situations de travail
Développement durable
Responsabilité sociétale des entreprises
Coordination
Gestion de projet
Environnement
Accompagnement
Coaching
Formation

Entreprises

  • ELISE MEDITERRANEE - Responsable Commerciale

    Saint-Cloud 2012 - 2014 Développement, gestion portefeuille clients, sensibilisation au développement durable, et communication, mise en place du process de collecte et recyclage, relations partenaires sociaux, institutionnels, entreprises
  • PRIDES Carac'Terres - Chargée de mission RSE

    2011 - 2012 Pilotage de projet - Accompagnement des parties prenantes et institutionnels - Coordination - Animation de réunions
  • ADREP formation / PRIDES Carac'Terres - Coordinatrice/ Chargée de Mission

    2009 - 2011 Mission de coordination (ADREP) :

    -Management et supervision de coachs à l'emploi, coordination action structures du groupement, participation au recrutement et suivi de la gestion des ressources humaines, contrôle qualité du suivi des procédures.
    -Ingénierie et Animation de formation au management d'équipe pour un équipementier du tourisme : VTF. A destination de responsables animation et hébergement.

    Chargée de mission Tourisme (PRIDES CARAC'TERRES):

    Accompagner de façon opérationnelle l'action collectivesur la RSE (Responsabilité sociétale des Entreprises) porté par le PRIDES Carac'Terres (secteur Tourisme des territoires). Pilotage du projet. Animation réseau.

    Coordonner les actions entre les différents acteurs, mettre en place des plans d'action en fonction des axes stratégiques, atteindre les objectifs fixés,
    Assurer le suivi des actions,
    Participer au développement du Prides avec les élus et conseillers Régionaux,
    dans les réunions et forums.
  • ADREP pour PACT13 - Coordinatrice

    2009 - 2011

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :