MSA de Bourgogne
- Contrôleur juridique et social
1991 - 2014
Missions de Contrôle du respect de la législation en :
* Droit du Travail et Droit Social : validité des contrats de travail, obligations de l'employeur (déclarations sociales, DSN, DUE, ancienneté, primes, congés..),
* Droit Commercial et des sociétés : adéquation de la structure sociétaire choisie à la finalité recherchée: réduction de charges, gestion d'entreprise, fiscalité, reprise ou cession,
* Législation Sociale : affiliation au régime des prestations sociales, retraite, famille et maladie (contrôles des arrêts et accidents de travail), calculs et appels des cotisations personnelles et salariales (assiettes, taux, réductions et/ou exonérations, Loi Fillion, ZRR, ….)
Missions de secrétariat, prospection et placement :
* Placement de retraites complémentaires: suivi du dossier, de la prospection clientèle à la signature des contrats -objectifs chiffrés en nombre de contrats et en montant de cotisations collectées.
* Accueil en agence et rendez-vous sur site pour répondre à la demande spécifique du client,
* Rédaction de courriers, rapports, notes de synthèse, procès-verbaux, méthodologies,
* Tenue des tableaux de bord et outils statistiques pour bilans mensuels et annuels d'activité,
* Tenue d'agendas croisés Intranet, prises de rendez-vous téléphoniques, visioconférences,
* Conduite de réunions et formations spécifiques selon les publics (comptables, chefs d'entreprise, conjoints collaborateurs, salariés),
