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Elisabeth JACOB

COLMAR

En résumé

Je suis actuellement Responsable Régionale - Région EST et Rhône-Alpes.
Je supervise 43 magasins pour une enseigne de chaussures et accessoires

Mes compétences :
Management d'équipes
Coaching
Gestion de projet
RH
Organisation et stratégie
Gestion

Entreprises

  • Chauss'Expo - Responsable Régionale

    2013 - maintenant

  • COMPTOIR DEL PASTA - CHEF D'ENTREPRISE

    2011 - 2013 -Achat de la franchise
    -Rédaction du business plan, montage des dossiers financiers : toutes démarches administratives et juridiques
    -Recherche du fonds de commerce et de son emplacement stratégique
    -Ouverture du point du vente
    -Développement et tenue du point de vente
    -Recrutement et formation du personnel

  • Conforama - COORDINATRICE REGIONALE

    Marne-la-Vallée 2008 - 2011 -Pilotage et Management opérationnel de 14 magasins dans les univers Meuble et Décoration
    -Mise en œuvre et suivi de la politique commerciale et financière de l’enseigne
    -Déploiement des collections et de leur mode d’expression magasin : plan merchandising
    -Encadrer, former, accompagner, challenger les directeurs des magasins et leurs chefs de rayon
    -Mettre en place les plans de développement commerciaux et le lancement opérationnel des produits, des nouvelles collections

  • MEDIA SATURN - DIRECTRICE COMMERCIALE

    2007 - 2008 -Pilotage du comité commercial : 8 cadres
    -Constitution du comité de direction commerce du magasin
    -Recruter , structurer et animer les équipes
    -Participation aux négociations comptes clés (contrats uniques avec les marques)
    -Elaboration de la politique commerciale, stratégique et de croissance de la SAS.
    -Analyse & évaluation des différentes composantes du marché. Rédaction de Benchmarks : clientèle, satisfaction, services , concurrence, rapports de conjoncture
    -Achats d’espaces publicitaires, création des catalogues magasin, choix des offres, publications presses, radio..

  • H&M - Directrice de Magasin

    Le Bourget 2000 - 2007 -Magasins composés d’une équipe d’encadrement (7 à 10 encadrants) et d’équipes magasin (28 à 40 personnes)
    -Manager et coordonner les opérationnels (responsables département, visual merchandiseurs, contrôleurs..)
    -Fédérer et animer les équipes autour des résultats économiques des sites
    -Optimiser & développer les ventes et l’exploitation des magasins, la fidélisation de la clientèle
    -Organiser et faire appliquer la politique commerciale et opérationnelle de l’enseigne

  • C&A - Directrice de Magasin

    Paris 1986 - 2000 -Gestion de magasins composés d’équipes de 30 à 90 collaborateurs
    -Encadrement des équipes commerciales, des responsables de département, des équipes support.
    -Garante du bon fonctionnement, de l’application de la politique client, des résultats d’exploitation des magasins, du développement des principaux indicateurs de croissance.
    -Responsable recrutement, développement de l’humain, maintien de la politique du groupe. Participation active aux comités opérationnels de la DG France.

Formations

  • IPCAD (Strasbourg Königshoffen)

    Strasbourg Königshoffen 1985 - 1986 BTS

    Management
    Marketing
    Gestion
    Comptabilité
    Droit

Réseau

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