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Elisabeth PONTADIT

FERRAND

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales aux Martres-de-Veyre
Résultat municipales dans le Puy-de-Dôme

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Gestion du personnel
Formation professionnelle continue
Ingénierie de formation
Gestion commerciale

Entreprises

  • MICHELIN - Group Development Partner Assistant

    FERRAND 2020 - maintenant

  • Michelin - Gestionnaire paie

    FERRAND 2016 - 2020 Gestion d'un portefeuille de 1300 paies sur une population variée :
    - cadres dirigeants et cadres groupes
    - techniciens
    - employés
    - alternants
    - stagiaires
    en France et à l'étranger, expatriés et impatriés.
    Calcul et saisie d'éléments variables de paie
    Gestion du temps et des absences
    Support paie et gestion administrative du personnel

  • Bricoman - Assistante administrative RH et compta

    Lezennes 2015 - 2016 Ressources humaines :
    Relais vers le siège social sur l'administration du personnel : contrats de travail, visites médicales, mutuelle et prévoyance, contrôle des éléments variables de paie, des embauches et des départs, gestion logistique des formations
    Comptabilité fournisseurs :
    Saisie des factures, traitement des rejets, mise en paiement
    Traitement comptable des caisses

  • CGOS - Chargée de ressources humaines

    2015 - 2015 Elaboration du référentiel métiers, du livret d'accueil nouvel embauché.
    Aide à l'élaboration du bilan social, de la base de données économique et sociale.
    Soutien à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel et des négociations annuelles avec les organisations syndicales.
    Elaboration de tableaux de bords sociaux

  • Communauté d'agglomération 'Les Portes de l'Essonne' - Stagiaire en ressources humaines

    2014 - 2014 Elaboration du bilan social 2013 appelé aussi rapport d'état de la collectivité dans le secteur public.

  • GIE Astria - Chargée de formation

    Levallois-Perret 2009 - 2014 Gestion du plan de formation, établissement des déclarations et obligations légales liés à la FPC, suivi et mise en place des dispositifs formations : DIF, CIF Bilans de compétences...
    Interlocuteur privilégié des salariés, des partenaires : OPCA et OPACIF et des organismes de formation

  • GIE Astria - Gestionnaire paie et administration du personnel

    Levallois-Perret 2004 - 2009 Calcul et saisie des éléments variables de paie, établissement et paiement des charges sociales, gestion du temps et des absences, suivi des arrêts maladie / maternité / Accident du Travail et des subrogations IJSS et prévoyance. Affiliation mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, distribution des tickets restaurants.

  • Corsairfly - Gestionnaire

    Rungis 2004 - 2004

  • Expectra - Chargée de recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2003 - 2004 Recrutement et mise en délégation de profils informatiques au sein du service IT

  • Expectra - Stagiaire RH

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2003 - 2003 Assistante de chargée de recrutement

Formations

Réseau

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