VANNES
Administration du personnel : audit social et de conformité à la législation sociale, gestion des contrats, constitution et mise à jour des dossiers du personnel, procédures disciplinaires, conseils en organisation,
Paie-déclarations sociales: mise en place de solutions pour payer moins de charges tout en se conformant à la législation,
Gestion des DP/CE/CHSCT : organisation des élections; conseils en communication et gestion des conflits,
Formations: contrats de travail; procédures et contentieux; comment organiser ses élections du personnel; Droits des représentants du personnel;comment protéger les intérêts de sa PME en matière commerciale et sociale...
Mes compétences :
Ressources humaines
Administration du personnel
Droit du travail
Conduite du changement
GPEC
Management
RH
Formation
Externalisation
Pas d'entreprise renseignée
