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Elisabeth TARDIEU

PIERREVERT

En résumé

Imprégnée de valeurs morales et humaines fortes, je souhaite mettre mon énergie et mon expérience de gestionnaire au service d’une Association ou d'une Entreprise qui aurait les mêmes valeurs.

Forte d’une expérience de nombreuses années dans les milieux de l’hôtellerie, de la restauration, de la formation et du médico-social, je me propose de gérer mon poste avec sens critique, disponibilité, toute la rigueur administrative de mon expérience et tout mon humanisme.


Mes compétences :
Gestion de projet
Veille réglementaire
Gestion des ressources humaines
Bureautique
Conduite de réunion
Gestion budgétaire
Gestion de la qualité
Conduite de projet
Animation d'équipe
Expertise technique
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI - Adjoint des Cadres service Logistique et Achats

    2014 - 2015
  • ENTRAIDE - DIRECTRICE D'EHPAD

    BAN SAINT MARTIN 2006 - 2009 E.H.P.A.D 80 lits (Clos St-Martin, 44 salariés - 13)
  • RAS - GERANTE de TUTELLE PRIVEE

    2003 - 2006
  • Association des Foyers de Province - DIRECTRICE D'EHPAD

    Marseille 1995 - 2003 E.H.P.A.D 80 lits (Las Melaïes, 44 salariés - 23)
  • Résidence Etudiants - DIRECTRICE DE LIEUX DE VIE

    1991 - 1994
  • CENTRE ATHENA - ATTACHEE COMMERCIALE

    1989 - 1991
  • MEDIANE ENTREPRISES - DIRECTRICE DE LA PEDAGOGIE

    1986 - 1989 CREATION D'ENTREPRISE (Centre de formation) MEDIANE ENTREPRISE (6 salariés - 75) ;
  • Groupe ACCOR - ENCADREMENT ET FORMATION

    1979 - 1986 Différentes missions d'encadrement et de formation dans l'hôtellerie-restauration : Groupe ACCOR - Climat de France - INFA-TH (21-30-33-60-65-67-91)
    UNE FORMATION UNIVERSITAIRE ENRICHIE PAR
    LA FORMATION CONTINUE
  • GROUPES ACCOR ET ENVERGURE - FORMATRICE-CHEF DE RECEPTION-SOUS DIRECTRICE

    1979 - 1986

Formations

  • A.F.N.G - W I B S (Paris)

    Paris 2012 - 2012 MASTER 2

    GESTION MEDICO-SOCIAL
  • U E R NICE

    Nice 1975 - 1978 Licence Es LETTRES MODERNES

    Weller International Business School Paris C.N.A.M. Aix en Provence AROBASE Grenoble
    Formations continues:
    Gestion du temps - Direction par objectif - Techniques de management
    L'animation - Le Projet de vie dans une Résidence de Personnes Âgées
    Gestion Hôtelière - Animation de Centre de vacances et loisirs
  • Université Nice Sophia Antipolis

    Nice 1975 - 1979 LICENCE ES LETTRES MODERNES

Réseau

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