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Elisabeth VENZAC

Saint Denis

En résumé

Je suis en master 1 programme grande école au sein de Kedge Business School, ex-euromed Marseille.
Actuellement en année de césure, j'effectue un premier stage en tant que consultante recrutement chez Randstad puis un second stage chez Extia en tant que consultante RH.
Je suis à la recherche d'une entreprise pour m'accueillir à partir de Septembre 2016 pour effectuer mon master 2 en alternance.

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Droit social
REMUNERATION/RECRUTEMENT/FORMATION/NEGOCIATIO
Droit des affaires
Gestion des compétences

Entreprises

  • Groupe Randstad France - Consultante

    Saint Denis 2015 - 2015 Stratégie du recrutement :
    • La rédaction des annonces et la sélection des supports de communication recrutement les plus
    adaptés ;
    • Méthodes de recherche de candidat (sourcing…) ;
    • L'entretien téléphonique de pré-qualification des candidatures par rapport au profil défini ;
    • L'organisation logistique liée aux recrutements (réponses candidats, gestion et exploitation des
    bases de données…)
    • Relations écoles, recherche et suivi de partenariats (forums emplois, évaluation des retombées,
    reporting, suivi de la distribution de la Taxe d’Apprentissage…)
    • Plus globalement, à l’ensemble des activités liées au métier de consultant en recrutement

    Gestion et administration du personnel:
    - Accueil physique & téléphonique des candidats et collaborateurs intérimaires.
    - Suivi et gestion administrative des dossiers de candidatures, des contrats de travail, des arrêts de travail, des paies, des visites médicales...

  • Intermarché - Hotesse de caisse

    Vert-le-Grand 2014 - 2014 Savoir faire :
    - Utilisation de la caisse
    - Fidéliser le client
    - Informer le client
    - Mise en rayon
    Savoir être :
    - Patience
    - Disponibilité
    - Sourire
    - Rapidité

  • Kiabi - Conseiller en image

    HEM 2014 - 2014 Savoir faire :
    - Accueillir le client
    - Analyser sa demande et le conseiller
    - Proposer des ventes complémentaires ou des produits de substitution
    - Clôturer la vente et/ou encaisser
    - Vérifier la qualité, l’étiquetage de la marchandise réceptionnée
    - Installer la marchandise en rayon
    - Assurer le réapprovisionnement de son rayon
    Savoir être :
    - Savoir accueillir et aller vers les clients selon leur besoin
    - Avoir un sens de l’accueil client et favoriser les conseils personnalisés
    - Savoir instaurer une relation de confiance avec la clientèle
    - Se rendre disponible pour les clients
    - Comprendre ce qui convient à la personne en l’écoutant et en l’aidant à formuler ses besoins
    - Savoir adapter la demande au profit du client

  • Safran herakles - Stagiare ressources humaines

    Paris 2013 - 2013 Savoir faire :
    - Aide à la mise en place de la campagne de recrutement des alternants sur l'ensemble des établissements d'Herakles dans le contexte de la fusion récente de cette entreprise.
    - Création d'un référentiel des demandes d'alternance
    - Traitement des candidatures
    - Missions complémentaires : Administration dans le cadre de la taxe d'apprentissage, carthographie des métiers, identification de compétence métier et recherche de formation adéquate

    Savoir être :
    - Autonomie
    - Adaptable
    - Organisée
    - Réactive

Formations

  • KEDGE Business School (Ex Euromed Management)

    Marseille 2014 - maintenant Savoirs :
    - Fondamentaux en gestion de l'entreprise : Finance, marketing, stratégie, ressources humaines, innovation et entreprenariat, manager dans la complexité
    - Spécialisation : Audit social, management des relations sociales, pouvoir gouvernance et management, management des risques professionnels, manager le recrutement, psychologie et developpement des potentiels

  • Université Toulouse 1 Capitole

    Toulouse 2013 - 2014 Administration et Gestion des Entreprises

    Savoirs :
    - Fondamentaux en gestion de l'entreprise : Finance d'entreprise, informatique ( pack office, programmation SQL), droit commercial, droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit de l'union européenne, droit international, management des entreprises, langues: Anglais, Italien, économie

  • IUT De Valence

    Valence 2011 - 2013 Savoirs :
    - Fondamentaux en gestion de l'entreprise : Management, finance, comptabilité, contrôle de gestion, marketing, stratégie, langues, droit de l'entreprise
    - Spécialisation : Administration du personnel, droit social, gestion de crise, gestion prévisionnelle emploi compétence, gestion de la paie, gestion des carrières

Réseau

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