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Elise CASTALDI

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Comptabilité
Contrôle de gestion
Finance
fiscalité
Gestion projets

Entreprises

  • United Biscuits - Contrôleur de gestion industriel

    Nanterre 2018 - maintenant Suite vente Delacre prise de poste de contrôleur de gestion industriel Biscuiterie Nantaise. Toujours en charge de la comptabilité french gaap + liasse fiscale. Mise en place du FEC dans Jd Edwards. Toujours en charge du contrôle de gestion SGA.
  • United Biscuits - Responsable comptabilité générale et reporting

    Nanterre 2014 - 2017 Responsable comptabilité générale et reporting du site de production Dekacre de Nieppe (59). Contrôleur de gestion SGA Delacre industrie + biscuiterie nantaise. En charge de la comptabilité french gaap de Delacre Industrie et biscuiterie nantaise + fiscalité.
  • Lumiplan - Responsable comptable et trésorerie groupe

    Nantes 2012 - 2014
  • ENTREPOSE Projets - Responsable Comptable

    2009 - 2011 •Contrôler l’enregistrement de l’ensemble des opérations de comptabilité( sur les projets et au niveau central),
    •Organiser, superviser, réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,
    •Elaborer les comptes statutaires : liasse fiscale, états financiers,
    •Réaliser des missions d’audit comptable et fiscal dans les établissements stables et filiales à l’étranger,
    •Intégrer ou controler les liasses de consolidation de plusieurs filiales,
    •Manager une équipe comptable,
    •Etre l’interlocuteur des commissaires aux comptes du siège et des établissements stables et filiales étrangers.
  • ENTREPOSE Contracting - Contrôleur de Gestion Projets

    Colombes 2006 - 2009 •Mettre en place le Budget initial des projets internationaux en intégrant les problématiques de découpage fiscal,
    •Vérifier l’imputation des dépenses et produits,
    •Suivre l’évolution des couts par rapport au budget afin de faire des reprévisions trimestrielles et d’alerter la Direction en cas de dérives,
    •Suivre et faire des prévisions de Trésorerie,
    •Présenter trimestriellement une synthèse chiffrée des projets à la Direction Générale.
    •Gérer les comptabilités de projets internationaux aux normes IFRS ainsi que les spécificités fiscales propres à chaque pays (Nigéria, Algérie, Tunisie, Koweït, Azerbaïdjan, Espagne),
    •Réaliser des missions d’audit comptable et fiscal dans les établissements stables et filiales à l’étranger,
    •Responsable fonctionnel des contrôleurs de gestion et comptables site des projets suivis,
  • Actemium Idf Environnement ( Groupe Vinci Energies) - Responsable Administratif et Comptable

    2004 - 2006 Comptabilité-Fiscalité :
    •Tenir et contrôler l’enregistrement de l’ensemble des opérations de comptabilité de la BU,
    •Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de la BU
    Contrôle de Gestion Corporate:
    •Elaborer le budget annuel de la business unit,
    •Réaliser mensuellement le calcul des écarts par rapport au budget et en faire l’analyse auprès du pilotage de l’entreprise afin d’apporter les actions correctrices nécessaires,
    •Faire vivre les Tableaux de bord et reporting groupe mensuels,
    Gestion de Personnel :
    •Produire la paie,
    •Reporting RH,
    •Produire les états destinés aux réunions de Comité d’Entreprise et Délégués du Personnel (Plan de formation, suivi DIF, suivi de la masse salariale…)
  • ITEIS SAS (Groupe Vinci Energies) - Adjointe Responsable Administratif et Financier

    2003 - 2004 Assister le RAF dans l'ensemble de ses fonctions financières à savoir:
    Comptabilité-Fiscalité :
    •Tenir l’enregistrement de l’ensemble des opérations de comptabilité,
    •Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,
    •Participer à l'élaboration des comptes statutaires : liasse fiscale, états financiers,
    •Etablir les déclarations fiscales (TVA, taxe professionnelle, impôt sur les sociétés…),
    Contrôle de Gestion Corporate:
    •Participer à l'élaboration du budget annuel de la business unit,
    •Réaliser mensuellement le calcul des écarts par rapport au budget et en faire l’analyse auprès du pilotage de l’entreprise afin d’apporter les actions correctrices nécessaires,
    •Faire vivre les Tableaux de bord et reporting groupe mensuels,
    Gestion de Personnel :
    •Produire la paie,
    •Etablir les déclarations sociales,
    •Reporting RH,
    •Produire les états destinés aux réunions de Comité d’Entreprise et Délégués du Personnel (Plan de formation, suivi DIF, suivi de la masse salariale…)

Formations

Réseau

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