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Elise LOREK

LINDAU

En résumé

Vive les richesses humaines!

Mes compétences :
Sharepoint
Social responsibility
Recruitment
Human Resources Management
Microsoft Office

Entreprises

  • ALPLA Werke Alwin Lehner - HR Manager

    2016 - maintenant HR Business Partner pour 300 employés du siège (rédaction de contrats, onbaording...)
    recrutement
    organisation de formations
    organisation et participation de foires à l'emploi (Autriche, Allemagne)
  • Franke - HR Generalist

    2015 - 2015
  • Faurecia - VIE HR Generalist

    2013 - 2015 - Chargée de tous les recrutements (via le logiciel Taleo) et de l'organisation de toutes les formations pour l'usine, le centre R&D et la centrale à Lindau (500 collaborateurs)
    - Chargée de tous les processus de développement RH : plan de formation, entretien annuels, « salary review », « people review », suivi des bonus
    - Préparation a l'audit externe ISO TS/9001 et audits internes pour la partie RH
  • Université Laval - Assistante de recherche

    2012 - 2013 - Interviews d'employés, retranscriptions, dialogue avec le personnel des syndicats, rédactions de synthèses
    - Interviews d'acteurs de l'économie sociale, retranscriptions, rédaction de synthèses et d'articles

    Stage de 5 mois Assistante Responsable RH à l'international, Groupe Atlantic (5000 collaborateurs), La Roche/Yon
  • Groupe Atlantic - Assistante RH

    La Roche-sur-Yon 2012 - 2012 - Support RH quotidien aux Responsables RH des usines à l'international
    - Rédaction d'un guide de mobilité internationale ;
    - Gestion des collaborateurs en mobilité internationale (expatriés, détachés, stagiaires...)

    Stage de 5 mois Assistante au service culturel, Institut Français de Berlin, Berlin
  • Institut francais de Berlin - Assistante au service culturel

    2011 - 2011 - Sélection des projets culturels, présentation à la directrice, contacts artistes et presse
    - Communication sur les évènements en coopération avec les graphistes (plaquette, site...)
  • Groupe Roullier - Assistante RH

    2011 - 2011 - Etudes RH ponctuelles (entretiens annuels, bilan social, absentéisme)
    - Recrutement, gestion des intérimaires pour différents sites industriels, suivi des stagiaires
  • Institut français de Phnom Pehn - Assistante au service culturel

    2009 - 2009 - Suivi du travail des différentes troupes, gestion des sous-titres des pièces
    - Interface culturelle entre des artistes et des groupes d'enfants et d'étudiants

Formations

Réseau