Ingénieur proactif et autonome avec un riche background international et industriel.
A la recherche de nouveaux challenges pour développer mon leadership et mes connaissances.
Entreprises
SUNTEC Industries Inc., Glasgow (Kentucky), USA
- Responsable Coordination Amérique du Nord
2014 - 2015Entreprise: SUNTEC Industries Inc. filiale américaine de SUNTEC Industries France (SUNTEC Insight), leader mondial de pompes hydrauliques pour chauffage, siège à Dijon (21600)
Objectifs: Développement des nouveaux produits et support technique
Travaux réalisés:
- Gestion du portefeuille clients (suivi des nouveaux projets, développement des produits européens sur le marché US, études sur les biocarburants US, animation de plusieurs salons) et suivi de projets fournisseurs
- Soutien technique sur de nouveaux projets et intervention sur les projets qualité (analyse, expertise)
- Réalisation de la communication interne et externe de la filiale
- Support au service RH (recrutements), au service juridique (mise à jour des termes & conditions de ventes, réactualisation de garanties produits, investigation sur les droits d’auteur des étiquettes produits) et au service IT
- Formation et suivi d’ingénieurs stagiaires
Principales compétences sollicitées: management, travail d'équipe, leadership, logistique, communication (en Anglais), connaissances techniques
DAHER Aerospace Ltd., Derby, UNITED KINGDOM
- Ingénieur Développement Produits
2012 - 2013Entreprise: équipementier de rang 1 de Rolls-Royce plc (filiale anglaise du groupe DAHER)
La société anglaise est spécialisée dans les emballages et équipements logistiques (“Work In Progress”) et leurs services dédiés aux secteurs aéronautique, sécurité-défense et nucléaire.
Objectifs: Développement des nouveaux produits et développement du marché
Travaux réalisés:
- Standardisation des Unités de Servitude Mobiles (USM) ainsi que des services associés
- Réalisation d’outils de communication relatifs aux USM
- Segmentation du marché
- Présentation et mise en place des produits et des services chez de nouveaux clients
Principales compétences sollicitées: travail d'équipe, leadership, communication (en Anglais)
SOGECLAIR Aerospace GmbH, Hamburg, GERMANY
- Ingénieur Développement Outils
2010 - 2011Entreprise: sous-traitant de rang 1 d’Airbus SAS (filiale allemande du groupe SOGECLAIR)
La société allemande est spécialisée dans la réalisation des dessins industriels des matelas d'isolation des Airbus A320, A380, A350 et A400M.
Objectifs: Mise en place d'un nouvel outil pour faciliter la relecture des dessins industriels
Travaux réalisés:
- Participation à la phase de tests du nouveau PLM (Project Lifecycle Management) de l’entreprise
- Création des manuels d’utilisation du PLM
- Formation des équipes sur l’outil en Anglais et en Allemand
Principales compétences sollicitées: communication (en Allemand et en Anglais), travail d'équipe, connaissances techniques
Phoenix Hydraulics & Controls, South Point (Ohio), USA
- Technicien Produits
2009 - 2009Entreprise: fabricant de boîtiers de distribution hydraulique pour engins de chantier
Objectifs: Découverte de différents corps de métier propre à l'industrie
Travaux réalisés:
- Conception de dessins industriels relatifs à un nouveau boîtier hydraulique
- Réalisation d'un contrôle qualité (pièces et méthodes de fabrication) pour Bucyrus-Erie (groupe Caterpillar)
- Participation à la vente de plusieurs dessins industriels avec l’équipe commerciale
Principales compétences sollicitées: communication (en Anglais), connaissances techniques mécaniques (conception, fabrication), connaissances techniques électriques
Modules d'enseignement: bases du commerce en B2B à l’international, argumentaire de ventes, vente relationnelle vs. vente transactionnelle, stratégie produits, prospection, leviers de négociation, négociation prix, incoterms, échos à des situations rencontrées
