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Audace-rh
- Chargée de recrutement
2018 - maintenantEn étroite collaboration avec la consultante en recrutement senior :
·Analyse des besoins de nos clients,
·Recherche, évaluation et validation des candidats au travers d'entretiens, d'évaluations techniques et de personnalité,
·Rédaction de dossier de synthèse,
·Suivi des candidats en poste,
·Suivi des relations avec les écoles/partenaires
O2 Home Service
- Stagiaire polyvalente RH
2017 - 2017·Détection des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),
·Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés,
·Réalisation des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
·Élaboration des tableaux de bord de suivi (candidats et salariés),
·Mise à jour les bases de données candidats et salariés,
·Réalisation des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),
· Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,
· Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE …), participation à la mise en place d’actions commerciales (mailing, foire, forum…)
