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Elodie BURGAUD

NANTES

En résumé

Jeune diplômée d'une licence professionelle RH avec une spécialisation dans le recrutement.

Ma passion pour l'humain et le développement des compétences mène mon intérêt vers le domaine des ressources humaines tel que le recrutement, l'accompagnement et la formation.

Mes capacités relationnelles, mon sens de l'écoute sont des atouts indispensables pour ces fonctions.

A l'écoute de toutes opportunités futures.

N'hésitez pas à me joindre au 06 65 37 10 02

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Sens de l'écoute
Psychologie
Organisation
Adaptabilité
Analyse

Entreprises

  • IMIE Nantes - Talent Manager

    2017 - maintenant

  • Eurofins Prélèvement pour le Bâtiment France - Chargée de recrutement

    2016 - 2017 A la suite de mon alternance au sein du groupe international Eurofins, je suis en charge du recrutement sur la partie non-cadre de la division Hygiène du bâtiment.

    Mon rôle consiste à:

    -Gérer l'intégralité du processus de recrutement du sourcing jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs sur nos antennes de prélèvements et laboratoires d'analyses.
    -Gérer les relations avec les écoles et partenaires
    -Promouvoir le handicap au sein de nos laboratoires grâce à nos partenaires ( Pôle emploi, Cap emploi)

  • EUROFINS Analyses pour le Bâtiment France - Chargée de recrutement

    2015 - 2016  
    Dans le cadre du développement de la division hygiène du bâtiment Eurofins, mon rôle consiste à :

    - Actualiser et suivre les annonces d’offres d’emploi pour l’ensemble de la business line (8 laboratoires en France)
    - Publier les annonces sur les sites partenaires d’offres d’emploi
    - Réaliser le préfiltre des candidatures par l’identification des CV pertinents
    - Pré-qualifications téléphoniques des candidats sélectionnés
    - Participer aux entretiens face à face
    - Réaliser le sourcing CV thèques en vue d’une approche directe
    - Actualiser et suivre les reporting d’activité par business unit
    - Intervenir dans la formalisation de supports (listing relations écoles, partenaires locaux)

  • REGALS DE BRETAGNE - Assistante de gestion polyvalente

    2013 - 2015 Entreprise produisant et commercialisant des viennoiseries en marques de distributeur auprès des centrales d'achats de la grande et moyenne distribution.

    Mes missions au sein du siège social à Pornic:

    Assistanat commercial:
    -Préparation et suivi de salons professionnels
    -Gestion de dossiers clients France et export, y compris les litiges
    -Facturation, relances
    -Statistiques mensuelles et hebdomadaires
    -Relation avec la clientèle, les transporteurs
    -Prise du standard

    Ressources humaines :
    -Administration du personnel : paie, gestion des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance, gestion des congés, visites médicales d'embauche, élaboration de contrats, gestion du planning.

  • E.Leclerc Espace Culturel - Hôtesse de caisse

    Ivry-sur-Seine 2012 - 2013 - Accueil clients.
    - Gestion de la caisse, encaissements.
    - Informations et conseils clients.
    - Gestion administrative des bons de commandes.

  • Institut de formation en soins infirmiers REZE - Stages infirmiers

    2011 - 2012 Divers stages dans le cadre de mon année de formation en soins infirmiers :

    -Soins longue durée -Corcoué S/Logne
    -Service de cancérologie - Catherine de Sienne - Rezé
    - Crèche -Le Jardin de Poupies - St Herblain
    -EPHAD: La Croix du Gué- Bouguenais

Formations

  • Pigier Performance

    Nantes 2015 - 2016 BAC+3 Consultant en recrutement et travail temporaire

    -Administration du personnel
    -Recrutement
    -Droit social
    -Contrôle de gestion social
    -Gestion des conflits (Passage de différents tests tel que le MBTI)
    -Anglais
    -Commercial
    -Formation

  • Ecole Nantaise De Commerce - ENCIA

    Nantes 2013 - 2015 BTS Assistante de gestion PME-PMI

  • IFSI CRF Rezé

    Reze 2011 - 2012 Infirmière

    - Prise en charge de plusieurs patients dans leur globalité (toilette, aide aux repas, soins techniques et relationnels)
    - Connaissance de la personne âgée et de l’enfant
    - Apprentissage pathologies, traitements
    - Transmissions écrites sur ordinateur et orales.

Réseau

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