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Elodie CEBRIAK

Saint Julien du Sault

En résumé

Bonjour à tous,

Du transactionnel au relationnel.
Et si tout passait par là !

À bientôt !

Mes compétences :
Management commercial
Animation de reunions
Accompagnement terrain
Pilotage et mise en place plan action rėgion et in
Developper la force de vente

Entreprises

  • BERNER - Manager Commercial Champagne Lorraine

    Saint Julien du Sault 2013 - maintenant Faire bénéficiez nos clients de notre savoir-faire et de nos compétences avec tout l’enthousiasme qu’une relation de qualité exige. Missions : optimiser les performances commerciales des collaborateurs, veiller au respect de la politique commerciale et à l'application des méthodes de vente, construire et animer les réunions d'équipe, garantir la réalisation des objectifs, développer le porte- feuille clients Grands Comptes Régionaux.

  • MEDIAPOST - CHEF DES VENTES

    Paris 2009 - 2013 Médiapost, filiale privée du groupe La Poste, est leader dans la communication des entreprises, notamment dans la publicité adressée et non adressée en boites aux lettres physiques ou éléctroniques, études géomarketing.

    Depuis 2009 au sein de l'entreprise, j'y suis rentrée en tant qu'Attachée commerciale et ai évolué ver un poste de Chef des Ventes d'Alsace Lorraine.
    Ma mission consistait à manager et coacher une équipe de vente de 10 collaborateurs : 6 commerciaux terrain, 3 assistants commerciaux+ 1 Chargé de satisfaction client.
    Les enjeux du poste amener l'équipe à l'atteinte des objectifs tout en respectant la politique commerciale.
    Plus précisément, voici les compétences professionnelles que j'ai développées :
    - Fixer le cap : objectifs et règles de fonctionnement
    - Elaborer un diagnostic du territoire : marché, environnement, ressources humaines en adoptant une vision transversale
    - Elaborer une stratégie commerciale de développement du Chiffre d’affaires et/ou d’optimisation du prix moyen de vente
    - Piloter les résultats et l’activité de l’équipe : analyser les indicateurs et mettre en place des actions curatives, préparer et tenir les entretiens individuels de fin de semaine à l’aide de l’outil de CRM
    - Piloter la performance de chaque vendeur : accompagnement sur le terrain en appui-vente ou en coaching avec analyse rétrospective des entretiens suivi d’un plan d’action d’amélioration
    - Tenir les entretiens annuels d’évaluation
    - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
    - Organiser et tenir les réunions commerciales

    Mon but : rendre mes collaborateurs autonomes. Ma plus grande satisfaction : faire évoluer un membre de l'équipe.

  • BROSSETTE - RESPONSABLE DE SHOW ROOM

    Lyon 2007 - 2008 Gestion d’un show room de salles de bains/Chauffage,
    · Développement du portefeuille clients (particuliers, architectes, marchands de biens,
    promoteurs),
    · Création et animation d’un réseau d’artisans (formations produits, événementiels, mise en place d’actions commerciales).

  • CHAMBRE D'AGRICULTURE - RESPONSABLE COMMUNICATION EVENEMENTIELLE

    2005 - 2006 Participer à la mise en oeuvre de la communication au service des hommes et des terroirs de l'Aube en général et en particulier des actions portées par la Chambre d'Agriculture dans le cadre de la convention en vigueur,
    Développer et organiser des actions et des événements ouverts sur notre environnement (Un dimanche à la campagne, Marché des terroirs, ...)
    Valoriser les activités, les métiers et les projets pour une bonne maîtrise et un suivi des relations publiques et des relations avec les adhérents et agriculteurs,
    Dynamiser et créer les outils de communication (Guide produit du terroir ...) liés aux actions du Comice Agricole et des ses partenaires (APVC, Gîtes de France, Chambre d'Agriculture...),
    Mobiliser et animer un réseau et des partenaires favorisant la réussite de la mission,
    Assurer le fonctionnement de l'Association et la gestion du parc matériel.

  • ELECTROLUX LAUNDRY SYSTEM - CHARGEE DE COMMUNICATION

    2005 - 2005 Création de supports de communication,
    Application du plan média annuel et participation au développement des actions Marketing,
    Etude de marché Agroalimentaire pour développer la blanchisserie industrielle dans cette activité,
    Gestion des magazines de fidélisation (Interviews, rédaction, mise en page avec une agence de com)

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