Menu

Elodie COUTURIER

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement IT
Recrutement
Communication RH
Recrutement informatique
Gestion de carrière

Entreprises

  • ARCATEM - Recruiting Network / Security / Opensource Talents

    Paris 2017 - maintenant Cabinet de consulting, spécialisé en infrastructure système, réseau et sécurité depuis 8 ans.
    Nous intervenons au sein de grands groupes du CAC 40 et du SBF 120 grâce à notre expertise sur les métiers de l'infrastructure.
    Nous travaillons aujourd'hui avec des profils à fortes valeurs ajoutées, tels que des ingénieurs et/ou des architectes. Tous nos profils sont aujourd'hui formés et certifiés sur l'un de nos trois domaines d'expertises.
  • OPEN - Chargée de recrutement

    Levallois-Perret 2017 - 2017 Périmètre de recrutement: Profils IT, métiers de l'Infrastructure, tous secteurs d'activités du Technicien à l'Ingénieur;

    Recrutement:
    ■ Identification/définition du besoin avec les Responsables d'Agences (managers),
    ■ Gestion complète du processus de recrutement (sourcing jobboards et réseaux sociaux, rédaction/diffusion des annonces, relations écoles, entretiens, décisions d'embauches, signature et intégration).

    Intégration :
    ■ Intégration des nouveaux collaborateurs (signature du contrat et présentation du kit d'intégration et des outils OPEN)
    ■ Organisation et animation des sessions d'intégration (20/30 personnes).

    Communication RH externe:
    ■ Participation aux forums et salons de recrutement et intervention auprès des écoles partenaires
  • ARCATEM - Chargée de recrutement

    Paris 2017 - maintenant
  • ARCATEM - Chargée de recrutement

    Paris 2017 - maintenant
  • ARCATEM - Chargée de recrutement

    Paris 2017 - maintenant
  • ARCATEM - Chargée de recrutement

    Paris 2017 - maintenant
  • ARCATEM - Chargée de recrutement

    Paris 2017 - maintenant
  • ESGI - Chargée de relations entreprises

    2016 - 2017 - Accompagnement des étudiants dans leur recherche d’entreprise (refonte du CV, coaching entretien etc.)
    - Prospection d’offres (mise en place de partenariats avec les entreprises : fidélisation)
    - Interlocutrice des entreprises pour les questions liées aux contrats (apprentissage, professionnalisation, stage) et aux OPCA
    - Suivi de l’étudiant pendant sa formation (RDV avec les tuteurs + DRH)
    - Participation et organisation d’événements (salons, speed meeting, journées portes ouvertes etc.)
    - Entretiens d’admission (concours)
    - Collecte de la taxe d’apprentissage
  • Groupe Logware - Chargée de recrutement

    PARIS 2015 - 2016 J'accompagne les futurs consultants dans le domaine du développement, de la maîtrise d'ouvrage et de la gestion du cycle de vie des applicatifs.

    Notamment dans les nouvelles technologies (java, .net, php...), le grands systèmes, l'architecture et développement des logiciels embarqués/temps réel (C/C++/C#,…) et l'accompagnement au changement.

    Vous souhaitez en savoir plus ?
    N'hésitez pas à me contacter afin que nous puissions échanger ensemble.
  • Ausy - Chargée de recrutement

    Sèvres Cedex 2014 - 2015 AUSY est un groupe international de Conseil & d’Ingénierie en Hautes Technologies avec un business model fondé sur une forte culture de l’innovation et une complémentarité métier entre les systèmes d’information et les systèmes industriels.

    J'accompagnais les futurs consultants dans le domaine du développement et de l'infrastructure.

    Recrutement:
    - Définition des besoins auprès des ingénieurs d'affaire
    - Prise en charge de la rédaction et la diffusion d'annonces sur différents supports.
    - Recherche des candidats: Sourcing sur différents supports et approche directe
    - Identification et préqualification des candidats par téléphone.
    - Entretiens en binôme avec les managers
    - Mise à jour de l’outil de gestion de candidatures.
    - Suivi des différentes étapes du processus
    - Réalisation de tableaux de bords

    Suivi RH:
    - Suivi de l'intégration des consultants tout au long de leur période d'essai, réalisation des suivis d'intégration des nouveaux entrants
    - Coaching des candidats avant les présentations aux clients
    - Préparation d'entretiens au sein des écoles partenaires

    Communication RH externe:
    - Participation aux forums et salons de recrutement et intervention auprès des écoles partenaires
  • Phone Régie - Assistante recrutement

    Paris 2009 - 2014 Le groupe Armonia est un acteur majeur du multiservices en entreprise. Il est le spécialiste du Soft FM*. J'accompagnais les futurs collaborateurs dans le domaine du service aux entreprises.

Formations