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Elodie COUVEZ

Lattes

En résumé

Actuellement chargée de recrutement chez Septeo, je vous invite à consulter nos offres d'emploi sur notre site carrière:

http://www.septeo.fr/recrutement/accueil.html?url=fo_annonce_lister.php

Septeo est un groupe de sociétés éditrices de logiciels et accélérateurs de croissance.
Il regroupe 12 sociétés spécialisées et complémentaires réparties en cinq pôles d'activités: notaires, avocats, immobilier, services et solutions informatiques, média.

Le groupe compte aujourd'hui 600 personnes dont 250 au sein de son siège social à Pérols, près de Montpellier.
Présent à Montpellier, Toulouse, Paris, Pau, Amiens, Lyon, Rennes et Tunis, il réalise un chiffre d'affaires global de 65M€.

Mes compétences :
Gestion du personnel
informatique
Communication
Gestion administrative
Assistante ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Septeo - Chargée de recrutement - développement RH

    Lattes 2016 - maintenant Recrutement pour les différentes société du groupe:
    - Définition du besoin avec les managers opérationnels
    - Rédaction et diffusion des offres
    - Réception et analyse des candidatures
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Mise en place administrative de l'embauche
    - Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Groupe BERTO - Responsable Recrutement Région Sud

    Avignon 2015 - 2016 - Recherche et sélection de candidats, contrôle de référence et présentation aux opérationnels
    - Représentation de l'entreprise auprès des partenaires et sur différents évènements (écoles, forums emploi etc...)
    - Accompagnement et appui technique et opérationnel des filiales
    - Accompagnement des chargés de recrutement du Sud lors du déploiement des projets (partenariats, interventions écoles etc...)
    - Mise en place de l'outil de gestion de candidatures en collaboration avec la Responsable Recrutement National
    - Réalisation d'analyses sur l’emploi (benchmark, indicateurs de performance ,…)
  • Groupe Berto - Chargée de recrutement National

    Avignon 2013 - 2015 Actions sur un périmètre national : 2300 salariés – multi-sites

    En charge du recrutement et de l'intégration de divers profils:
    - services supports du siège (marketing, rh, comptabilité, bureau d'études etc..)
    - Techniciens (mécaniciens)
    - Commerciaux
    - Exploitants
    - Chef d'ateliers
    - Directeurs de filiale
    - Responsables administratives et gestion
    - Informaticiens (Ingénieur développement web, administrateurs systèmes et réseaux etc..)
  • Apef Services Jacou - Assistante RH

    2012 - 2013 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES:

    Intégration des nouveaux arrivants (création du livret d'accueil)
    Suivi quotidien des collaborateurs
    Gestion des fins de contrats
    Suivi médical
    Gestions des absences et congés
    Mise à jour des plannings

    RECRUTEMENT:

    Tri de CV
    Pré sélection
    Entretiens d'embauche
    Tests de recrutement et débriefing
    Représentations forum

    ADMINISTRATIF :

    Etablissement de contrats de travail et avenants
    Création de dossiers clients
    Création des dossiers du personnel (DUE, …)
    Mailing, standard, fax, courriers, ...
  • Chronodrive - Assistante Relation Clients et Ressources Humaines

    CROIX 2012 - 2012 Garantir le suivi du personnel dans l’entreprise :

    - Gérer la paye mensuelle (arrêts maladie, accidents de travail ...)
    - Anticiper les entrées du personnel
    - Rédaction des contrats de travail et des possibles avenants
    - Fournir et gérer le stock des outils nécessaires au travail des employés
    - Rédiger les réponses aux candidatures et participer à l’organisation des sessions de recrutement
    - Documents de sortie du personnel (Attestation Assedic, Soldes de tous comptes, certificat de travail)
    - Visites médicales/Formations/Plannings des congés payés
  • Diadom - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 - Gestion administrative:
    Contacts physiques et téléphoniques
    Notes d'informations, courriers, classements, tableaux de bord

    -Gestion du personnel:
    Préparation de la paie, gestion des congés
    Rédaction et édition des contrats de travail
    Déclarations uniques d'embauche, livrets d'accueil
    Organisation des élections des délégués du personnel
    Prise de rendez-vous des visites médicales

    -Informatiques:
    Maîtrise environnement Windows, Word, Excel, Power Point

    -Linguistiques:
    Bon niveau d'anglais que j'ai pu acquérir tant à l'école que durant un séjour de 3 mois à Londres

Formations

  • IFC Provence

    Avignon 2013 - 2015 Master gestion des ressources humaines
  • IFC Languedoc

    Montpellier 2012 - 2013 Bachelor gestion des ressources humaines
  • IUT Montpellier

    Montpellier 2008 - 2010 DUT Gestion des entreprises et des administrations option Ressources Humaines
  • Lycée Georges Pompidou (Castelnau Le Lez)

    Castelnau Le Lez 2007 - 2008 BAC STG option communication et gestion des ressources humaines

    STG option CGRH

Réseau