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Sébastien INIGO

BALARUC LES BAINS

En résumé

DRH Adjoint

Mes compétences :
Polyvalent
Réactif

Entreprises

  • Sète Agglopôle Méditerranée - Référent Ville de Sète - DRH Adjoint

    2016 - maintenant Missions spécifiques RH
    Réalisation et suivi de Tableaux de bord RH
    Élaboration et suivi du budget, contrôle de gestion de la masse salariale
    Coordination secteur Paie et Budget
    Réalisation de la paie, Mandatement, transfert vers Trésorerie et plateformes
    Paiement charges mensuelles et relations avec les organismes
    Gestion administrative du personnel
    Bilan Social
    DADS-U - Norme N4DS
    Contrôle de légalité et veille juridique
    Référent SIRH et RGPD
    Paramétrage et développement SIRH,
    Coordination des gestionnaires intégrés RH (carrières, absences, retraites)
    Rédaction des contrats et actes administratifs
    Instances paritaires : CHSCT, CAP

  • Mairie de Sète - Responsable Paie

    2014 - maintenant Réalisation de la paie, Mandatement, transfert vers Trésorerie et plateformes
    Intégration de données : heures supplémentaires, indemnités ...
    Contrôle des différentes interfaces vers la paie (maladies, carrières...)
    Paiement charges mensuelles et relations avec les organismes
    Tableaux de bord RH
    Gestion administrative du personnel
    Etudes et suivi mensuel masse salariale
    Bilan Social
    DADS-U - Norme N4DS
    Contrôle de légalité et veille juridique

  • Mairie de Sète - Stagiaire à la DRH

    2008 - 2008 Programmation du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) :
    - Réalisation et mise en place de l'organigramme
    - Intégration des fiches de poste des 1500 agents au logiciel RH

    Préparation et rédaction du protocole de mise en place du Compte Epargne Temps de la Mairie

    Collaborateur service gestion de la Paie et gestion du Temps de Travail

  • Mairie de Sete - Gestionnaire RH - Service Paie

    2008 - 2014 Réalisation de la paie, Mandatement, transfert vers Trésorerie et plateformes DGFIP
    Saisies diverses, heures supplémentaires, indemnités ...
    Contrôle des différentes interfaces vers la paie (maladies,carrières...)
    Paiement charges mensuelles et relations avec les organismes
    Tableaux de bord RH
    Gestion administrative du personnel
    Etudes et suivi mensuel masse salariale
    Bilan Social
    DADS-U - Norme N4DS
    Contrôle de légalité et veille juridique

  • Vediorbis - Stagiaire Recrutement

    2007 - 2007 Réalisation de mission de recrutement sur différents secteurs (logistique par exemple)
    Rédaction de contrat, gestion administrative des intérimaires
    Réalisation de la paie
    Contact et sourcing auprès des entreprises

  • Vediorbis - Assistant d'Agence

    2007 - 2007 Effectuer des procédures de recrutement
    Réalisation de la paie
    Gestion administrative des salariés intérimaires
    Réalisation de tableaux de bord

Formations

Réseau

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