Mes compétences :
Conduite du changement
Système d'information
Formation
Gestion de projet
Entreprises
Accenture
- Change Management Enablement
Paris2010 - maintenant* Groupe alimentaire français : 2012 – en cours
Coordination des activités de conduite du changement en Central et responsable de la méthodologie projet dans le cadre du déploiement de SAP monde
- Cadrage et suivi des activités de conduite du changement pour les déploiements gérés en central : analyse d’impact, communication, formation et coaching, évaluation des utilisateurs, accès utilisateurs, organisation support
- Coordination et suivi des différents projets de déploiement gérés en local
- Gestion de la connaissance : animation des « Acteurs du changement » en central autour de la conduite du changement, dispense de formation aux équipes en central et en local à la méthodologie projet, création et mise à jour de documentation
* Grand ministère français : 2010-2012
Mise en place d’une offre de formation mutualisée pour six Directions (4000 gestionnaires RH impactés)
- Conception de la documentation (modes opératoires, procédures)
- Elaboration des supports de formation et des cahiers d’exercices pour trois types de populations
- Contribution à la construction de la base école pour la dispense des formations, définition des exercices et des jeux d'essais
Accompagnement dans la modernisation de processus RH et le déploiement d'un ERP (130 000 utilisateurs finaux)
- Coordination et suivi du déploiement de 12 directions départementales
- Définition du processus de gestion des habilitations des gestionnaires RH à l'application et suivi des demandes
- Réalisation de supports de communication, suivi et mise à jour de la documentation utilisateurs, des supports de formation
Centre Hospitalier de Saint-Denis
- Chargée de Mission auprès de la Direction des Services Economiques
2009 - 2010
DIAC - Groupe RCI Banque
- Assistante Chef de Produit
