-
Mibelle Group
- Responsable Ressources Humaines Junior
2016 - maintenant
Suite au rachat du site ONDAL FRANCE - groupe Procter & Gamble - par le Mibelle Group, j'ai eu l'opportunité d'évoluer vers de nouvelles missions.
-
Procter & Gamble
- HR Associate Manager - Responsable Recrutement et Formation interne
Asnières-sur-Seine
2015 - 2016
Site ONDAL FRANCE
-
IKEA
- Apprentie Ressources Humaines
Plaisir
2014 - 2015
- Gestion administrative RH quotidienne, gestion des temps et des activités
- Gestion des éléments externalisés de paie
- Recrutement CDI - CDI – stagiaires
- Participation à différents projets : formation, dématérialisation des dossiers du personnel, formation et conduite du changement du projet de gestion des temps « Klocka », organisation de la semaine du Handicap, rédaction et présentation du rapport égalité hommes/femmes au Comité d’Entreprise …
-
Adecco
- Chargée de recrutement CDD-CDI
Villeurbanne
2014 - 2014
Travaillant en binôme avec une Consultante recrutement CDD CDI, j'ai participé aux recrutements de différents profils (technico-commercial, chargé d'affaires, directeur de production, dessinateur projeteur, technicien de maintenance, etc.).
Pour ce faire, mes missions quotidiennes étaient les suivantes :
• Définition et analyse du besoin avec le client
• Rédaction des annonces et diffusion sur jobboards
• Sourcing : CVthèques, réseaux sociaux et relations écoles
• Présélection téléphonique, entretiens physiques et rédaction de synthèses
• Prise de contact avec des prospects et participation à des entretiens commerciaux
-
Centre Hospitalier de Châteauroux
- Chargée de projet RH - gestion du changement
Châteauroux
2013 - 2013
Mission CLASMO (Cellule locale d'accompagnement social à la modernisation), dans le cadre d’un projet de restructuration d’un centre hospitalier.
Rédaction du cahier des charges (analyse du contexte, des problématiques et enjeux; étude des textes juridiques; etc.) et gestion du changement.
-
Association IAE Junior 37
- Présidente de l'association IAE Junior 37
2013 - 2014
Gestion du projet :
- Management d'une équipe de 6 personnes
- Gestion des relations clients
- Suivi des missions réalisées (de la signature du contrat à la remise du livrable)
- Participation au recrutement des étudiants
Gestion de l'association qui a été remise complètement à plat :
- Recherche de toutes les obligations légales à assurer (d'un point de vue juridique, financier et administratif ; tenue du registre spécial de l'association; etc.).
- Réalisation de documents types (devis, contrat, convention étudiant, procès-verbal de fin de mission)
- Rédaction de process pour pérenniser la passation de pouvoir
Cette expérience m’a permis de développer aisance relationnelle et compétences managériales. En équipe nous avons rempli notre challenge : renforcer les bases de l’association et signer un contrat.
-
BALSAN
- Assistante commerciale
ARTHON
2012 - 2012
Service Commercial France & Export.
Saisie des commandes, échantillons & déstockages (pratique de l'anglais & allemand).
-
BALSAN
- Chargée de missions RH : formation et gestion administrative
ARTHON
2012 - 2012
Mise en place du module formation d'ADP (logiciel GRH) et réalisation de son mode opératoire. Gestion des dossiers de formation.
Gestion administrative quotidienne (arrêts maladie, gestion des temps, contrats intérimaires, visites médicales, etc.)
-
Projet tuteuré - Petits Sourires Castelroussins
- Responsable d'une équipe projet
2011 - 2012
Création d'un projet local et social au profit des enfants hospitalisés à Châteauroux.
Management d'une équipe ; démarchage d'une centaine d'entreprises; recherche d'un sponsor ; organisation d’évènements.
