Parcours évolutif dans les Ressources Humaines, de gestionnaire à Chef de projet d'un plan de sauvegarde de l'emploi de 300 Personnes
Véritable passionnée des ressources humaines, de nature pragmatique, consciencieuse et exigeante ; je sais m'adapter à tous types d'environnements
Mes compétences :
Human Resources
SAP
Management
Développement personnel
Paie
Relations sociales & syndicales
Droit du travail
Droit social
Microsoft Excel
Restructuration
Business development
Sauveteur secouriste du travail
Gestion de temps
Fusion Acquisition