Elodie OLIVIER

En résumé

Entreprises

• ERYMA - GROUPE SOGETREL - Gestionnaire RH

  2016 - maintenant

• Lactalis - Assistante Ressources Humaines

  Laval 2015 - 2016 Parcours d'intégration d'une semaine afin de rencontrer les responsables des différents services et connaître ainsi les activités principales du site de Thiais (94).
  
  Missions :
  
  - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : création des relations contractuelles dans le logiciel Pléiades, suivi des visites médicales, suivi des intérimaires, suivi des maladies/accidents de travail, déclaration des travailleurs handicapés, préparation des contrats de travail, intégration des nouveaux collaborateurs.
  
  - PAIE : réaliser la paie de l'ensemble des collaborateurs de Thiais (saisie des éléments variables, pointages, contrôle de données, extractions de fin de mois).
  
  - FORMATION : inscription des collaborateurs au plan de formation, suivi logistique des départs en formation (convocation, réservation hôtel, voiture, avance sur salaire), contrôle des notes de frais.
  
  - RECRUTEMENT : pré-sélection téléphonique, entretien individuel de recrutement, envoi des réponses négatives.

• Randstad Inhouse Services - Stagiaire RH pour Mars et Thermor Pacific

  Saint Denis La Plaine 2015 - 2015 Formation préalable d'une semaine au sein du siège Randstad (93) : législation du travail temporaire, concept Inhouse, maîtrise du logiciel interne Osmose.
  
  Missions du stage : accompagner le responsable de compte dans la gestion quotidienne du compte MARS PF France et du compte Thermor Pacific (Groupe Atlantic)
  
  - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : gérer le planning, saisir les dossiers des candidats, préparer les contrats de travail, programmer les visites médicales, saisir les arrêts maladie/AT, assurer le suivi de certains tableaux/indicateurs
  
  - PAIE : saisir les heures, les primes...
  
  - FORMATION : suivre la réalisation du plan de formation CACES, suivre l'évolution de l'intérimaire en réalisant des bilans de missions avec les responsables d'équipes
  
  - RECRUTEMENT : participer aux rendez-vous sources, diffuser les annonces, réaliser l'entretien téléphonique de pré-sélection, participer aux sessions de recrutement (tests et entretiens individuels), participer à la pré-intégration (visite du site, présentation du livret d'accueil...)
  
  - COMMUNICATION : sensibiliser les intérimaires à la sécurité, rédiger le book des modes opératoires spécifiques au site de Thermor Pacific

• Visa vacances travail en Australie - Babysitter et serveuse

  2013 - 2014

• FONCIA - Négociateur location (stage d'été)

  Antony 2013 - 2013 Sélection ciblée des biens à louer
  Visite d'appartement
  Constitution du dossier de réservation

• Inéo - Hôtesse d'accueil (job d'été)

  CHAMBRAY LES TOURS 2012 - 2012 Accueil téléphonique et physique
  Utilisation du logiciel SAP

• Etude d'huissier - Secrétaire juridique (job d'été)

  2011 - 2011 Trésorerie
  Préparation des actes sur le logiciel Maestro
  Courriers divers

• LECLERC - Hôtesse vendeuse au Manège à bijoux (job étudiant)

  2010 - 2011 Présentation et rangement des articles
  Opérations d'ouverture et de fermeture de caisse

Formations

• MBWay

  Paris 2015 - maintenant MBA 2 - Manager des Ressources Humaines
  
  Enseignements du MBA :
  - Management opérationnel : politique de recrutement, GPEC...
  - Management expertise : gestion de la mobilité, psychosociologie du travail...
  - Management stratégique : management & leadership, politique des relations sociales...
  - Applications professionnelles : développement personnel et employabilité, mission d'expertise

• Université D'Orléans, Faculté De Droit, Économie Et Gestion

  Orleans 2014 - 2015 Master 1 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines : droit des conditions de travail, droit de l'emploi, gestion des ressources humaines, gestion de l'emploi
  
  Enseignements :
  - Droit des conditions de travail
  - Droit de l'emploi
  - Droit des relations collectives de travail approfondi
  - Droit de la protection sociale
  - Gestion de l'emploi
  - Gestion des Ressources Humaines
  
  + rédaction de 3 dossiers
  + membre d'un projet professionnel d'aide à une entreprise
  + Elaboration d'une vidéo pour une conférence sur la parité et l'égalité professionne

• Université D'Orléans, Faculté De Droit, Économie Et Gestion (Orleans)

  Orleans 2013 - 2013 Licence de droit général

Réseau

• Aline CRESSENT

• Anaïs FREGE

• Apecita AGRICULTURE, AGROALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT

• Arthur PHILIPPE

• Candice LE ROI

• Jennifer BILLAULT

• Marie DAUDIN

• Sébastien MEYER

• Virginie DALERY