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Elodie PEREIRA

Wasquehal

En résumé

D'un naturel dynamique et motivé, chaque jour m'apporte une expérience nouvelle qui me fait grandir.
J'aime transmettre ma motivation afin de faire évoluer chaque membre d'une équipe, les sensibiliser au
chiffre d'affaire et aux indices qui sont mes priorités. Mes objectifs personnels ainsi que ceux fixés par ma
direction guident mon quotidien vers une perpétuelle évolution. Mon parcours professionnel reflète mon
management : pierre après pierre on construit des édifices.
Je sais appliquer les règles de merchandising ce qui est un plus car l'apparence d'une boutique joue un rôle
non négligeable dans l'image et dans la vente.

Mes compétences :
Merchandising, management

Entreprises

  • Tape à L'oeil - Store leader

    Wasquehal 2016 - maintenant Responsable d'une équipe composée de 3 conseillères de vente, mon travail au quotidien est de les faire grandir, de les rendre autonome.
    Réalisation des plannings adaptés en fonction de la productivité.
    Sensibilisation de l'équipe sur les indicateurs et CA du jour, du mois, de l'année.
    Mise en place de challenge pour stimuler la motivation.
    Entretien mensuel régulier de l'équipe afin d'augmenter l'efficience en individuel.
    Travail en étroite collaboration avec la direction, transmission des valeurs de l'entreprise.
    Transmission des règles de merchandising ainsi que du business qui en découle.
    Formation et suivi permanents de la vente assistée.
    Très impliquée dans l'équipe de store leader en région, volontaire à l'entraide.
    Administratif, remise en banque....

  • Groupe Zannier - Responsable magasin

    Paris 2014 - maintenant Gestion des plannings avec modulation.
    - Management de l'équipe de vente. ;
    - Analyse des indices afin de cibler les lacunes et les corriger. ;
    - Supervision et suivi des tâches à appliquer, du merchandising, du stock. ;
    - Mise en place de plan d'action propre à la boutique par le biais de briefs et objectifs
    quotidiens.
    - Fidélisation de la clientèle, gestion des conflits. ;
    - Recrutement, déclaration URSAFF.
    - Administratif.

  • Groupe Zannier - Responsable Magasin

    Paris 2014 - maintenant

  • Visuel - Merchandiser

    2009 - 2014 implantation nouveautés.
    - analyse des ventes, réassort.
    - mise en place des vitrines.
    - préparation d'ouverture d'autres boutiques.
    - formation et suivi merch de l'équipe.

  • mistigriff - Vendeuse & prêt-à-porter

    2009 - 2014 responsable zone chaussures, étiquetage et mise en avant des articles, anticipation
    des épuisés en les substituant par des équivalents.

  • ESPRIT - Responsable adjointe ESPRIT Saint

    Ratingen 2009 - 2014 animation de l'équipe, suivi des chiffres. ;
    - challenge mis en place pour augmenter le Chiffre d'Affaire. ;
    - vente assistée et fidélisation de la clientèle. ;
    - organisation des plannings journaliers, zoning.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :