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Elodie REYNAUD

LE CANNET

En résumé

Diplômée d'un MASTER 2 Marketing et management appliqués spécialisation « Diriger Demain » (manager de la stratégie d’entreprise) à l'IDRAC ainsi que d'un MASTER 1 Bachelor Edhec Business School spécialisation marketing, marketing du luxe et marketing sensoriel.

Actuellement Assistante Commerciales et Ressources Humaines au sein du Groupe Interima.

Compétences

MARKETING / COMMUNICATION
• Organisation d’événements, cocktails, de conférence
• Conception de flyers, mailing, de jeu concours
• Création de bases de données
• Création et gestion d’un blog
• Rédaction et mise en page de « La Lettre » (revue Autisme France)
• Réalisation d’études de marché
• Animation du point de vente ou d’un stand lors d’un salon

GESTION RESSOURCES HUMAINES
• Organisation et encadrement de réunions, formations du personnel et de challenges
• Gestion des plannings, des prises de rendez-vous
• Suivi des objectifs, analyse des résultats
• Entretiens individuels
• Établissement des contrats de travail et de divers documents administratifs
• Suivi des dossiers du personnel
• Pré-qualifications téléphoniques
• Réception, tri et suivi des candidatures

COMMERCIALES
• Vente de produits et services à distance (phoning)
• Conseils, satisfaction et fidélisation de la clientèle
• Gestion de stocks

RELATIONNELLES
• Gestion relation clients
• Gestion relation fournisseurs

QUALITÉS

• Capacité d’adaptation,
• Sens de l’anticipation,
• Sens de l’organisation et la rigueur,
• Dynamisme,
• Travailler en autonomie et en équipe,
• Sens de la communication,
• A l'écoute,
• Être proactif,
• Discrétion,
• Persévérance,
• Consciencieuse
• Sens des responsabilité
• Prise de risques

Mes compétences :
Pack Office
Internet
Marketing
Assurance
ETHNOS
Communication
Management
Banque de détail
Ressources humaines
Management opérationnel
Pédagogie
Stratégie d'entreprise
Veille concurrentielle
Recrutement
Sourcing

Entreprises

  • Interima - Assistante Commerciales & Ressources Humaines

    2017 - maintenant
  • EY (Ernst & Young) - Assistante de Direction et RH

    Courbevoie 2016 - 2017 Suite à la fermeture de mon entreprise en juillet 2016, j'ai eu l'opportunité de rejoindre le réseau EY sur le secteur de Nice durant une année. Mon contrat prendra fin durant l'été 2017.
  • SAP DEVELOPPEMENT - Assistante de Direction, Pédagogique et RH

    2014 - 2016 Rôle & missions principales : Responsable Pédagogique
    - Gestion et suivi des stagiaires sur l’année : suivi des absences/présences et retards, suivi des heures de rattrapages, inscriptions à l’examen du CAP, suivi des dossiers rectorat.
    - Assurer le suivi administratif de l’antenne durant toute l’année scolaire : courriers, notes de service, plannings professeurs et élèves.
    - Participer aux actions de communication et de promotion de la filière apprentissage (salons, forums, journées portes ouvertes).
    - Assurer le relais d'information entre le Directeur de centre, les stagiaires, les autres services et les interlocuteurs internes et externes
    - Mettre en forme l'ensemble des supports pédagogiques dans un souci de qualité, en temps voulu par rapport au planning des cours.
    - Recrutement pour les centres au niveau national
    - Gérer et manager une cellule de recrutement
    - Gestion des relations avec les partenaires, les fournisseurs...
    - Encadrement de l’équipe pédagogique et des apprenants,
    - Recruter les membres de l'équipe pédagogique (création d’offres d’emploi, mise en ligne et gestion des annonces, entretiens),
    -Accueillir les nouveaux étudiants et veiller à leur bonne intégration, être en relation constante avec les partenaires de l’emploi (mission locale, pôle emploi).
    - Rechercher et démarcher des entreprises partenaires.
    - Assurer le suivi des alternances/stages des apprenants, création de partenariats avec les entreprises locales dans le but de faciliter les stages des apprenants et de mettre en place des animations qui leur sont destinées. Participer aux salons de l’emploi et de la formation.
    - Recrutement des apprenants : sourcing, organisation et animation d’informations collectives, entretien de motivation, entretien pratique.
    - Améliorer la visibilité et la notoriété du centre de formation : création et animation d’une page Facebook, organisation de jeux concours avec des partenaires locaux.
  • Yoopala - Assistante Ressources Humaines

    Vallauris 2013 - 2014 Recrutement
    Phoning
    Mailing
  • Ocean drive - Stewardess

    2013 - 2013 Stewardess sur un yacht de 18M accueillant jusque 10 personnes (clients anglais, allemands, russes). Accueil des clients, entretien de l'intérieur du yacht, confection des repas, service, réservation restaurant...
  • Société Générale - Assistante Marketing Opérationnel

    PARIS 2011 - 2012 Travail en étroite collaboration avec l'animatrice du marché des Jeunes.

    -Préparation des visites d'agence du Directeur de DEC
    -Organisation d’événements, cocktails
    -Organisation et encadrement de réunions, formations…
    -Conception de flyers, mailing, réalisation de phoning
    -Suivi des objectifs, analyse des résultats
    -Réalisation de plusieurs études de marché dans l’optique d’ouvrir une agence bancaire dans un
    nouveau secteur.
  • Autisme France - Assistante Administrative

    2011 - 2011 Organisation de réunions et conférences, gestion du standard, gestion des opérations courantes et de la
    comptabilité simple.
  • AFP Ric - Bénévole Assistante Déléguée Région PACA

    2009 - maintenant Bénévole au sein de la délégation de la région PACA de l'AFP Ric.
    Organisation et encadrement du salon annuel à Cannes.
  • Société Générale - Assistante Marketing Opérationnel

    PARIS 2009 - 2010 Sur les deux années en formation à l'Espeme, 17 mois de stage à temps plein.
    Travail en étroite collaboration avec le responsable du marché Grand Public, l'animateur du marché des Jeunes ainsi que le responsable du marché professionnel.

    -Organisation d’événements, cocktails
    -Organisation et encadrement de réunions, formations…
    -Conception de flyers, mailing, réalisation de phoning
    -Suivi des objectifs, analyse des résultats
    -Réalisation de plusieurs études de marché dans l’optique d’ouvrir une agence bancaire dans un nouveau secteur.
  • Société Générale - Chargé d'accueil

    PARIS 2008 - 2008 Auxiliaire d'été
  • BNP Paribas - Chargé d'accueil

    Paris 2007 - 2007 Auxiliaires de vacances
  • Société Générale - Chargé d'accueil

    PARIS 2007 - 2008 Stagiaire pendant 14 semaines réparties sur les deux années de BTS MUC et job étudiant tous les samedis.
  • Magnolia Production - Stagiaire

    2006 - 2006
  • Be Happy - Stagiaire

    2005 - 2005

Formations

  • IDRAC

    Mougins - Sophia Antipolis 2011 - 2012 M2 Diriger Demain

    Diriger Demain
  • ESPEME

    Nice 2008 - 2010 Bachelor Commerce

    Marketing du luxe - Option marketing du luxe, marketing sensoriel
  • INSTITUT STANISLAS (Cannes)

    Cannes 2006 - 2008 BTS Management des Unités Commerciales
  • INSTITUT STANISLAS (Cannes)

    Cannes 2005 - 2006 Baccalauréat STT

    Option Commerce & Communication

Réseau

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