Actuellement en dernière année de master Ressources Humaines, je serai disponible à compter du mois de septembre 2019
Mes compétences :
Gestion du personnel
Recrutement
Gestion des intérimaires
Gestion administrative
Entreprises
Renault Trucks
- Assistante Ressources Humaines
Saint-Priest France2018 - maintenant• Gestion de l’intérim (suivi des mouvements et des absences avec les managers, validation des demandes de personnels, interface avec les agences, organisation des formations d’intégration)
• Paie & Administration du personnel (interface avec le pôle paie & administration du personnel en lien avec les besoins des HRBP et managers, gestion des demandes diverses des salariés, réalisation des formulaires de mouvements du personnel à savoir création de poste, bons de mutation, mise à jour de la structure d'organisation sous SAP)
• Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting (absentéisme, effectifs, heures supplémentaires, heures travaillées, suivi des formations, suivi des entretiens individuels)
• Gestion des stagiaires (réception et diffusion des CV et lettres de motivation auprès des managers, interface avec les stagiaires et les écoles, réalisation des conventions de stage)
• Participation à diverses autres missions et projets RH : plan de promotion, plan de formation, minutes RH sur différentes thématiques…
France Boissons
- Assistante Ressources Humaines
Rueil-Malmaison2017 - 2018• Gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, rédaction de contrats de travail, préparation des dossiers de sortie, rédaction de courriers divers)
• Gestion du temps de travail et des absences (suivi des maladies, des dossiers prévoyance)
• Gestion des accidents du travail (déclarations, suivi des actions mises en place)
• Collecte et contrôle des éléments variables de paie en relation avec le centre de service partagé
• Support aux opérationnels sur des thématiques diverses
• Autre mission : Participation à l’élaboration du Bilan Social, Projet Politique handicap
Andrice
- Chargée de recrutement
Lyon2017 - 2017
Illico intérim
- Chargée de recrutement
2016 - 2017• Recrutement (définition du profil de poste, rédaction et diffusion d’annonces, sourcing sur différents jobboards, tri et sélection de CV, conduite d’entretiens)
• Gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers divers)
• Gestion des visites médicales
• Gestion des accidents du travail (déclarations)