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Elodie SIMON-LORIERE

MARSEILLE

En résumé

SummaryEditRe-order

De récentes études ont permis d'établir que les "mauvaises manières" ont un coût pour l'entreprise en temps perdu ou mal employé, en départs précipités, en contrat manqués,...
Or, le respect de règles simples de savoir vivre en entreprise permettrait d'éviter ces impairs qui sont aussi préjudiciables à l'entreprise, qu'aux salariés eux-mêmes.
Nombreuses sont désormais les entreprises (IBM la première) qui édictent un guide de bonnes manières interne à leur entreprise dans le but de définir une méthodologie en affaires pour une collaboration plus fructueuse à l'ère numérique. Figurent parmi ces règles, celle de cibler les mails que l'on envoie plutôt que d'inonder systématiquement les boîtes de l'ensemble de ses collègues. Celle aussi qui consiste à répondre systématiquement au mail quitte à écrire juste :"je reviens vers vous dès que plus ample informé", au lieu de laisser son interlocuteur dans l'expectative. Des règles simples qui permettent de mieux communiquer et de mieux vivre ensemble, pour le bien être de tous et la réussite de l'entreprise.

Mes compétences :
Conseil
Enseignement
Formation
Communication

Entreprises

  • Freelance - Formation et coaching savoir vivre en entreprise

    2010 - maintenant En tant que psychologue, j'ai à cœur de révéler les qualités des individus et la richesse de leur personnalité. Formée par ailleurs en Economie-Gestion à l'Université Paris-Dauphine, j'ai en même temps un objectif de rationalité économique et d'efficacité adaptée à la vie de l'entreprise. Mon double cursus universitaire m'apporte un double regard psychologique et économique me permettant d'optimiser l'application de chaque salarié à son poste.J'ai ainsi développé depuis quelques années un support écrit me permettant d'intervenir autant en entreprise, qu'en écoles de commerce sur le sujet du mieux vivre en entreprise.
  • Ecole de Management (EMD) - Intervenante en 'Personal Branding' et 'Technique et Recherche d'emploi'

    2010 - 2010 - Etude et synthèse de documents sur des sujets actuels comme l’étiquette dans les mails ou sur les réseaux sociaux
    - Elaboration d’un support construit et organisé sur des thèmes tels que les règles de bienséance en entreprise; l'«e-étiquette»; les repas d'affaires et le savoir recevoir ; le «dress-code».
    - Coaching CV, LM et entretien
    - Exposé oral interactif avec support PowerPoint rétroprojeté
    - Elaboration et correction de tests et QCM​
    - Gestion des questions de discipline
  • Castelvieil - Conférencière

    2009 - 2009 Conférence sur des thèmes psychologiques comme "l'Autorité du Père".

Formations

  • Université Censier Sorbonne Nouvelle (Paris)

    Paris 1993 - 1998 Psychologie

    Psychologie - Neurobiologie
    Techniques projectives
    Psychopathologie
    Psychologie sociale
  • Université Paris IX - Dauphine GEA (Paris)

    Paris 1990 - 1993 GEA

    Macroéconomie
    Microéconomie
    Comptabilité nationale
    Comptabilité générale
    Statistiques

Réseau

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