Mes compétences :
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Meilleures-entreprises.fr
- Chargée de e-marketing RH (Stage)
maintenant- Gestion de projet : Aide à la réalisation guide web candidat
- Développement et animation d’un réseau professionnel sur internet
- Communication externe du site internet
- Recrutement(préparation de l’offre, entretiens)
- Veille concurrentielle
- Articles Blogs
PROJET 3E
- Consultante junior - Projet GPEC
maintenant- Réalisation d’un référentiel de compétences
- Mise en place d’entretiens individuels
- Réalisation de fiches de fonctions
- Harmonisation des grilles de rémunération selon des conventions collectives( Convention de l'imprimerie et convention de brochure et reliure)
Canon Europe - Pays Bas
- HR and L&D Business Partner
2011 - 20111/ Gestion de la population promoteurs de ventes (107 salariés)
- Recrutement
- Gestion administrative et droit social
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2/ Gestion de la population stagiaire
- Recrutement
- Organisation de la journée recrutement stagiaire Orangina
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L'OREAL
- RH Généraliste - Stage (Site de production Soproréal)
PARIS2010 - 2010- Recrutement des stagiaires et apprentis
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- Gestion administrative de la population stagiaires et apprentis
- Anticipation et définition des besoins
- Formation
- Mise en place des formations au sein du site (Général et technique)et des VAE.
- Gestion administrative des DIF auprès des OPCA
- Aide quotidienne dans la mise en place et le suivi du Plan de Formation
- Communication interne
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- Mise en place d'event L'Oréal au sein du site
- Aide quotidienne de l'adjoint RH
- Notes juridique
- Aide à la préparation des audits RH
Angers2009 - 2010Ingenierie des Ressources Humaines
Compétences : Recrutement, Droit du travail, mobilité, SIRH, Psychosociologie, Gestion de la masse salariale, Démarche qualité RH, Politique de l'emploi...
