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Elodie VALETTE

Vert-le-Grand

En résumé

Titulaire d'un Master 2 Gestion des Ressources Humaines et spécialisée dans ce domaine depuis cinq ans, j'ai pu développer une solide expérience en milieu industriel.

Actuellement en recherche d'une nouvelle opportunité, mes compétences en tant que Chargée Ressources Humaines se sont exercées sur des sujets divers comme la paie, la formation, la GPEC, le recrutement, et les relations sociales.

Au plaisir d'échanger avec vous !


Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupement des Mousquetaires - Chargée Ressources Humaines

    Vert-le-Grand 2014 - maintenant

  • DCNS - Appui Relations Sociales

    Paris 2011 - 2013 Actions Relations Sociales :
    - Renouvellement des mandats des délégués du personnel et des membres du comité d’entreprise
    - Préparation et participation aux réunions mensuelles DP
    - Programmation des différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel
    - Réalisation du Bilan Social
    - Suivi de procédure de licenciement
    - Reporting grève

    Autres actions :
    - Recrutements
    - Développement du plan d'action lié à l'égalité professionnelle H/F
    - Bilan Social 2012

    Etudes spécifiques réalisées :
    - sur le fonctionnement des partenaires sociaux Allemands
    - sur le management interculturel

  • NEOTEC - Appui RH

    2010 - 2011 Management et Développement Humain :
    - Recrutement (Ingénierie / Commerce / Achats)
    - Gestion de l’intérim
    - Création de fiches de postes
    - Mise en place des entretiens professionnels
    - Déploiement d’une GPEC avec l'aide de l'UIMM

    Relations Sociales :
    - Mise en place de l'élection des délégués du personnel

    Formations :
    - Gestion des demandes de formations
    - Organisation de formations interne et externe
    - Envoi et suivi des dossiers à l’OPCA
    - Elaboration du plan de formation 2011

    Communication interne :
    - Création et mise en ligne sur le site internet de newsletters et de flashs infos
    - Création interne de flashs infos nouveaux arrivants

    Paie :
    - Etablissement des paies
    - Solde de tout compte
    - Gestion arrêts maladie et accidents de travail

  • ERDF - Assistante RH

    2008 - 2010 Missions :
    - Gestion des intérimaires / des départs en inactivité / de l’absentéisme maladie / des transferts de lieu de travail
    - Préparation des réunions DP / CHSCT / CSP
    -Recrutements externes
    - Mise en place de conférences téléphoniques : "Les WEB CONF RH" à destination des manageurs

  • MEDIATHEQUE TOULOUSE - MAIRIE - Adjointe du patrimoine

    2007 - 2008

Formations

  • Institut Supérieur D' Economie Et De Management (ISEM)

    Nice 2011 - 2013

  • IAE Toulouse

    Toulouse 2010 - 2011 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines option Paie

    Disciplines abordées :

    UE1 - Management
    UE2 - Outils GRH
    UE3 - Compétences juridiques
    UE4 - Gestion de la paie
    UE5 - Communication
    UE6 - Anglais
    UE7 - Projet Tutoré

  • GRETA

    Carcassonne 2008 - 2010 BTS Assistant de Gestion en alternance

  • Ecole Internationale Tunon (Toulouse)

    Toulouse 2007 - 2008

  • Lycée Jules Fil

    Carcassonne 2004 - 2007 Mathématiques

    BAC Littéraire

Réseau

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