Mes compétences :
Formation professionnelle
Ressources humaines
Management
Entreprises
McCain Alimentaire
- Responsable RH
HARNES2015 - maintenant
- Garant de la gestion des compétences du site (plan de formation, recrutement, montée en compétences…)
-Relations avec les IRP (co-animation des réunions CE et DP, suivi des plans d’actions sites suite accords…)
-Gestion du disciplinaire
-Conseil juridique et opérationnel aux membres de l’encadrement
-Management et déploiement des outils SIRH France (SAP, Kronos, Cégid)
McCain Foods
- Responsable formation et SIRH
HARNES2013 - 2015Formation:
- Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de Formation. (700 salariés)
- Relations avec organismes de formation professionnelle- Appel d’offres
- Relations avec les organismes paritaires agréés (OPCALIM, FONGECIF)
- SIRH France
- Formation du personnel aux divers logiciels SIRH (SAP,Cégid, Kronos,)
- Déploiement en France de l'outil de gestion SAP-Hire to Retire et formation de l'ensemble du personnel à l'outil
- Gestionnaire SAP RH-France
McCain Alimentaire SAS
- Assistante Ressources Humaines
2011 - 2013-Projets France:
* Déploiement sur site et Formation des salariés des usines Francaises aux divers logiciels RH (Cégid, Kronos, SAP RH)
* Forums école: Promotion de l'entreprise dans divers forums écoles Région Nord.
* Rédaction accords (Pénibilité)
- Projets Site:
*Elaboration, mise en oeuvre et suivi du plan de formation du site
*Recrutement stagiaires, alternance et permanents (Entretiens, embauche, suivi)
*Administration RH (oeuvres sociales, régularisation paie, suivi dossiers du personnel)
*Divers projets RH (organisation évènements, réunions)
MAIRIE DE BETHUNE
- Chef de projet- Stage
2009 - 2009-Organisation d'un forum de l'emploi « Une Journée pour un Job » en collaboration avec le pôle emploi.
-Choix des secteurs porteurs
-Prise de contact avec les entreprises
-Mise en place de la communication externe
2009 - 2011-Elaboration, mise en oeuvre et suivi du plan de formation
-Recrutement et suivi administratif des stagiaires et alternances. (Entretien, intégration, suivi)
-Formation du personnel à divers logiciels RH et mise en oeuvre sur site (Cégid, Kronos)
- Divers projets RH (Elections professionnelles, évènements)
ECO EMBALLAGES
- Responsable Caravane sur la Caravane publicitaire du Tour de France.
PARIS 92006 - 2008-Encadrement d’une équipe de 5 personnes
-Promotion de l’entreprise à travers des animations
ALENTOURS ORGANISATION
- Responsable Hôtesses
Lux2005 - maintenant-MAIN SQUARE FESTIVAL 2009 : encadrement d’une équipe de 6 personnes
-Prestations en tant qu’hôtesse lors de séminaires.
