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Elsa ALLO

Paray-Vieille-Poste

Résultats examens 2022

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Recrutement
SIRH
Cahier des charges
Communication RH
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe

Entreprises

  • Daher - Chargée de développement RH

    Paray-Vieille-Poste 2013 - maintenant Animer la gestion des compétences Groupe.
    - Création des fiches de poste sur les domaines suivant : aéronautique, nucléaire et logistique
    - Faire vivre le référentiel métier
    - Identifier les métiers critiques pour le groupe
    - Administrateur du logiciel des compétences : TalentSoft
    - Gestion de la campagne des entretiens annuels groupe
    - Mise en place d'une gestion des poly-compétences au travers de l’outil TalentSoft
    - Prise en compte du référentiel PGAC (Prestation Globale d'Assistance Chantier)
    - Formation des collaborateurs à l'outil de gestion des compétences
    - Animation d'un Sharepoint pour la communauté RH
    - Définition d'un guide des bonnes pratiques pour le réseau social interne Yammer
    - Déploiement d'un processus de People Review pour le Groupe.

    Déploiement des processus sur les filiales internationales du Groupe.
  • Orange - Conseiller recrutement interne

    Paris 2011 - 2013 Assurer le recrutement interne d'un domaine technique du groupe Orange avec une partie gestion de projet sur le sujet suivant : la gestion des collaborateurs en multicandidatures.
  • Orange Business Services - Chargée de communication Junior

    2011 - 2011 Organisation d'un séminaire pour l'entité ITSS.
  • Orange Business Services - Assistante de ressources humaines

    2011 - 2011

Formations

Réseau

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