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Elsa BAILLY

Blendecques

En résumé

« Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses Hommes » (Henry Ford)

C'est avant tout le personnel de la société qui fait sa réussite. Au travers de mes missions, je vise à favoriser la participation active des salariés au projet d'entreprise.

Mes compétences :
Formation
Gestion des compétences
Relations sociales
Développement des compétences
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet
Droit social
Recrutement
Paie et politique de rémunération
Sécurité au travail

Entreprises

  • Boralex - Responsable Ressources Humaines

    Blendecques 2010 - maintenant Mes missions abordent tous les domaines des RH : accompagnement des managers et des collaborateurs sur la déclinaison opérationnelle de la politique RH, gestion administrative et légale du personnel, développement des compétences et formation, création et développement de procédures RH, paie et politique de rémunération, relations sociales avec la DUP, recrutement et intégration des nouveaux embauchés, communication, reporting, etc.

  • AREVA T&D - Chargée de Formation et de Développement RH

    2009 - 2010 Formation, Administration du Personnel, Recrutement, Reporting, etc.

  • STEEP Plastique - Gestionnaire Ressources Humaines

    2008 - 2009 Gestion administrative et légale du personnel, paie, recrutement et suivi des intérimaires, formation, communication.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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