Menu

Elsa JIMENEZ

Caluire-et-Cuire

En résumé

Engagé dans la satisfaction clients et l’épanouissement de ses collaborateurs, PRESTINFO SERVICES c’est 20 ans d’expertise en gestion des SI.
Notre accompagnement s’articule autour de 4 pôles : Gestion d’infrastructures IT – Prestation en environnement utilisateurs – Acquisition de matériels informatique – Hébergement en Data Center. Basés en Rhône-Alpes, nous intervenons sur tout le territoire national auprès de nos clients, grands-comptes et PME de secteurs d’activité variés.

ESN à taille humaine, nous mettons en avant une autre vision du service informatique. Notre croissance maîtrisée et constante nous permet de rester proche de nos clients et collaborateurs.
Notre valeur ajoutée, valoriser les compétences de nos collaborateurs, et permettre à chacun de se réaliser dans son travail, pour une satisfaction partagée.
Des « hommes pour innover » avec lesquels nous avons établi des relations durables, qui font grandir l’entreprise, et dont nous sommes fiers !

Je suis à votre écoute pour échanger sur les nouvelles opportunités que nous vous proposons.

Mes compétences :
Approche directe
Ressources humaines
Chasse de têtes
Recrutement
Sourcing - Recherche
Information Technology
Sens du contact

Entreprises

  • Prestinfo Services - Chargée de recrutement

    Caluire-et-Cuire 2015 - maintenant "Être Chargée de recrutement à Prestinfo Service, c'est faire le lien entre les objectifs et attentes des candidats, et les besoins de nos clients. Mon objectif : proposer le bon poste à la bonne personne, pour une satisfaction réciproque." Mes missions :

    - Définition de la politique de recrutement en lien avec la stratégie de l'entreprise
    - Recueil et analyse des postes à pourvoir, participation aux réunions commerciales
    - Gestion de la relation avec nos partenaires de recrutement
    - Présentation des candidats à l'équipe commerciale
    - Rédaction et diffusion des offres d'emploi
    - Gestion des candidatures et du vivier (identification, qualification et réponse)
    - Administration des sites emplois et agents de recherche
    - Sourcing et approche directe
    - Conduite des entretiens et suivi individuel des candidats
    - Suivi de mission de chaque collaborateur et reporting interne
    - Community Management et communication d'entreprise
    - Gestion du site Internet
  • AUSTIN CONSULTING - Chargée de recherche

    2014 - 2015 Cabinet d'approche directe dans le secteur des Hautes Technologies (IT, consulting, engineering), pour des postes de dirigeants, cadres commerciaux et experts techniques. www.austinconsulting.fr

    En formation Chargée de Gestion des Ressources Humaines au sein du cabinet, je travaillais en étroite collaboration avec les consultants pour la mise en place de la stratégie de recherche :

    Mes missions étaient :
    • Sourcer et identifier les candidats par approche directe
    • Présélectionner les candidats par téléphone
    • Participer aux rendez-vous avec les clients et candidats
    • Gérer le suivi des candidatures et la base de données interne
    • Rédiger les comptes rendus d’entretiens
  • Haras de Vulsain - Côte d'Or - Assistante de cavalier / Groom compétitions internationales

    2011 - 2013 Accompagnement du cavalier / gestion du piquet de chevaux lors des Compétitions de Saut Internationales CSI** et CSI*** :

    Responsable des transports nationaux (Permis C) et de l'intendance (150 jours de concours par an)
    Établissement du planning organisationnel en fonction des épreuves sur place
    Encadrement des stagiaires d'écoles, en concours et aux écuries
    Soin et suivi santé des chevaux en concours et aux écuries : 10 étalons reproducteurs du haras, valeur estimée à plus d'1 million €

Formations