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Elsa LEGER

COLOMBES

En résumé

Mes compétences :
Animation de formations
Animation de réunions
Évaluation des risques professionnels
Aisance relationelle
Sécurité au travail
Arbre des causes
Accident du travail
Prévention des risques professionnels
Assurance Maladie
Synthèse rédactionnelle
Traduction anglais français
Microsoft Visio
Pilotage
Microsoft Outlook
Logiciel Winlassie
MASE
OHSAS 18001
Gestion QSE
Normes ISO
Réduction des coûts
Dialogue social
Audit
Système de management intégré QSE
Veille réglementaire
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de

Entreprises

  • Actual - Coordinatrice Santé Sécurité Environnement

    2017 - maintenant Animer la démarche de délégation sécurité; conseiller et accompagner le réseau de permanents
  • Elior Group / Elior Entreprises - Chargée de sécurité et vie au travail

    2016 - 2017 Périmètre national avec la responsabilité spécifique du CHSCT Province Ouest
    300 sites répartis sur 3 directions régionales – Nord Nord Est / Centre Ouest et Sud-Ouest
    - Evaluer les risques et effectuer le suivi de tous les DUER, plans de prévention et protocoles de sécurité en restauration
    - Former à l’évaluation des risques
    - Accompagner l’opérationnel dans le traitement de leurs problématiques sécurité (chaussures, risque chimique etc.)
    - Animer le CHSCT Province Ouest : assurer le dialogue social avec les syndicats et répondre aux problématiques sécurité
    - Mener des audits, proposer et suivre le plan d’actions
    - Effectuer la veille réglementaire
    - Rencontrer les clients et assurer la pérennité et le sérieux de l’entreprise quant aux enjeux de la sécurité
    - Promouvoir la question du bien-être au travail et participer à la création d’un esprit d’entreprise : marraine au sein du programme de bien-être au travail du Groupe Elior
  • Elior Services Propreté - Coordinatrice santé sécurité

    2014 - 2016 Périmètre national avec la charge directe de 6 directions régionales sur 11 et en support des autres régions – Environnement QSE
    Analyse des risques
    - Evaluer les risques professionnels (DUER et plans de prévention pour les clients spécifiques)
    - Analyser les accidents du travail (méthode arbre des causes) avec le CHSCT et proposer un plan d’actions

    Système de management de la sécurité
    - Répondre aux diverses problématiques sécurité (règlementation, risque chimique, chaussures, habilitations, absentéisme, accidents du travail, management de la sécurité etc.)
    - Former aux essentiels de la sécurité
    - Créer des supports de causerie, des outils de communication sécurité et les déployer sur le réseau
    - Rédiger des procédures et les déployer sur le réseau
    - Participer à l’élaboration et déploiement de la politique sécurité nationale
    - Créer et animer des matinées de prévention pour des clients spécifiques (ex. : EDF)

    Certifications MASE et CEFRI
    - Mettre en place la certification MASE : connaître le référentiel, traduire ses exigences sur le terrain et tenir comités de pilotage et revues de direction (travailler en mode projet et transversal)
    - Participer au renouvellement de la certification CEFRI

    Réseau QSE
    - Accompagner les correspondants QSE sur leurs problématiques QSE et travailler avec le département QDD
    - Organiser et animer les ateliers du réseau QSE sur des problématiques QSE

    Gestion des Accidents du travail et maladies professionnelles (ATMP)
    - Accompagner l’opérationnel dans la gestion des ATMP : former à la rédaction de la DAT, lettre de réserves, questionnaire maladie
    - Travailler en partenariat avec un cabinet d’avocats spécialisé pour la réduction des taux de cotisation ATMP : Etudier le compte employeur et décider de la pertinence de la contestation juridique : ouverture de 250 dossiers en contestation > 150 dossiers gagnés - réduction de l’ensemble des taux ATMP de l’entreprise – gains allant jusqu’à 150k€ par dossier
    - Maîtriser les règles de calcul et de fonctionnement des taux ATMP pour envisager une stratégie de provisionnement
    - Assurer le partenariat avec la CARSAT, CPAM
    - Traiter les fautes inexcusables : maîtriser la règlementation et assurer le suivi des dossiers
  • Elior Services Propreté - Attachée de projet sécurité

    2012 - 2013 - Gérer les formations et habilitations (H0B0, CACES, Risque chimique…)
    - Travailler à la réduction des coûts ATMP



  • Banque Populaire Rives de Paris - CHARGEE DE CLIENTELE

    2012 - 2012 -gestion d'un portefeuille clients
  • DUAL CONSEIL - CHARGEE DE MISSION ETUDES

    2011 - 2012 - Rédiger des études et des benchmarks sur des sujets liés à
    l'enseignement supérieur et à la recherche
  • WALL STREET INSTITUTE - ASSISTANTE DE LANGUE ET & ANIMATRICE

    2009 - 2010 - Assister les clients dans l'apprentissage de la langue
    - Organiser et animer activités et présentation de la méthode
  • Université MCMASTER - CHARGEE DE MISSION LANGUES ET CULTURE

    2008 - 2009 - Coordonner les projets culturels ;
    - Enseigner le français à des étudiants et particuliers

Formations

  • ELEGIA FORMATION

    Paris 2016 - 2016 Maîtriser les différents référentiels ISO, comprendre l'intégration des systèmes, auditer, effectuer la veille réglementaire et savoir comment gérer une crise QSE.
  • CRAMIF Ile De France

    Paris 2013 - 2014 Prévention et analyse des risques
  • Université De Cergy-Pontoise (UCP)

    Cergy Pontoise 2009 - 2010 Master II Enjeux Internationaux

    Mémoire rédigé sur l'impact environnemental et social du barrage des Trois Gorges en Chine.
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2007 - 2008 Master I Institutions et Echanges du Monde Anglophone
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2006 - 2007 Licence LLCE Anglais
  • Lycée Leconte De Lisle (Saint Denis)

    Saint Denis 2005 - 2006 CPGE Littéraire (Khâgne) spécialité Anglais
  • Lycée Leconte De Lisle (Saint Denis)

    Saint Denis 2004 - 2005 CPGE Littéraire (Hypokhâgne)

Réseau

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