Elsa PIETTE

En résumé

Entreprises

• SHLMR - Assistante RH

  Saint-Denis 2016 - maintenant

• Haute Bretagne Vacances Gîtes de France - Chargée des RH

  2015 - 2015 Missions RH
  Participation à la remise à plat des pratiques de GRH et à l’implantation d’un nouveau mode de management en étroite collaboration avec la Direction
  Création d’outils et processus RH : suivi et gestion du temps de travail – recrutement, intégration, livret d’accueil et social – règlement intérieur – Préparation de la campagne des entretiens annuels professionnels – Document unique – etc.
  Mise en conformité de l’entreprise avec les obligations légales et conventionnelles : Mise en place d’une complémentaire santé – contrats de travail – etc.

• NET PLUS - Assistante Administrative RH et d'Exploitation

  Cesson-Sévigné 2014 - 2014 Missions RH
  GPEC : Construction d’un tableau de bord dédié au suivi et au traitement des entretiens annuels professionnels
  Administration du personnel : Contrats – DUE – Remplacements – Visites médicales – Sanctions – Fiches salariés
  
  Autres missions
  Accueil physique et téléphonique
  Rédaction de courriers
  

• Mediaveille - Assistante Administrative, RH, comptable

  Saint-Grégoire 2013 - 2013 Missions RH
  L'optimisation du processus d'intégration des collaborateurs
  Mise à jour du document unique d'évaluation des risques
  Mise en place des élections des délégués du personnel
  Gestion administrative du plan de formation des salariés
  Administration du personnel (Prévoyance, éléments de paie, chèques déjeuner, visites médicales,...)
  
  Autres missions
  Mise à jour et le renseignement du CRM nécessaires à son utilisation par l'ensemble des services.
  Facturation, suivi règlements et recouvrement.
  Création d'un classeur de procédures structurantes.
  

Formations

• IGRIAE (Institut De Gestion De Rennes)

  Rennes 2015 - maintenant Master 2 MRH
  
  Modules : Relations individuelles et collectives de travail - Gestion de la paie - Gestion de la MS - SIRH - Gestion de la mobilité - Organisation et santé au travail - Gestion stratégique des RH et gestion du changement - Innovation sociale, organisation et GRH
  
  Trésorière et membre la commission Sponsors de l'association Ressources plus (partenaire de l'ANDRH)

• IGRIAE (Institut De Gestion De Rennes)

  Rennes 2014 - 2015 Master 1 MRH
  
  Modules : Gestion des budgets RH – Contrôle de gestion sociale – Analyses des données (enquêtes) – Droit social – Négociation sociale – Communication interne – Evaluation et outils de développement personnel – Gestion des conflits – Développement des compétences (Recrutement, Formation
  
  Responsable de la commission Aide&Intégration rattachée à l’association étudiante IGR Entr'Aides

• IGRIAE (Institut De Gestion De Rennes)

  Rennes 2013 - 2014 Mention Bien
  
  
  Secrétaire de la commission Aide&Intégration rattachée à l'association IGR Entr'aides
  

• IUT GEA Rennes

  Rennes 2011 - 2013 Finaliste nationale de l'opération Créa-IUT
  > Accompagnement et réalisation du business plan de porteurs de projet de création d'entreprise, par équipe et sur 5 mois.
  
  Lauréate du "Challenge 24h pour entreprendre"
  > Création fictive d'une entreprise par équipe pluridisciplinaire (Chimie, Génie Civil,...) et sur deux journées.

• Lycée Jean Paul II

  Saint-Grégoire 2010 - 2011 Mention Assez Bien
  
  
  
  Participante au projet européen COMENIUS
  > Sensibilisation à l'écologie auprès des lycéens.
  > Echanges avec lycéens Italiens, Polonais, Bulgares et Lettons.