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Elsa ROBILLARD

QUIBERON

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En résumé

Bonjour,
J'occupe actuellement le poste de Chargée de Développement RH dans une entreprise familiale agroalimentaire Bretonne (multi sociétés, entre 350 et 600 collaborateurs).
Je cherche à développer mon réseau professionnel et à recruter de nouveaux collaborateurs pour nos différentes sociétés (industrie agroalimentaire, commerce et services supports).

Mes compétences :
Formation
Gestion de projet
Relations sociales
Gestion administrative
Initiative jeune
Sphinx Software
SAP
Microsoft Office
Chronos
Recrutement

Entreprises

  • Conserverie la belle iloise - Chargée de Développement RH

    2016 - maintenant

  • Clarins - Chargée de Développement RH

    Paris 2015 - 2016 Pilotage du processus des jeunes, animation du vivier de 100 anciens stagiaires/alternants et de la communauté jeunes
    Recrutements : cadre et non cadre (de la définition du profil à l’intégration)
    Déploiement du plan de formation (budget 500K€)
    Animation du processus de l’évaluation de la performance et participation à la mise en place des entretiens professionnels (animation des sessions de formation pour les managers),
    Politique de mobilité: entretiens de carrières
    Pilotage du process des définitions de fonctions

  • Nestlé - Chargée formation

    Marne La Vallée Cedex 2 2013 - 2015 Nestlé Grand Froid Beauvais (60)-
    Site industriel 500 salariés- agroalimentaire
    Plan de formation (budget 1,3M€, 8% MS), élaboration, déploiement, ingénierie de formation et optimisation des financements,
    GPEC : définition des postes et compétences clés et mise en place de plans d’accompagnement pour garantir le maintien des compétences et la polyvalence des ateliers, accompagnement et suivi des formations en production et logistique,
    Recrutement des stagiaires et apprentis (production/services supports)
    Réunions des Délégués du Personnel : participation et préparation des réponses avec managers,
    Back up de la gestion de l’intérim : utilisation de Pixid.

  • Albea Group - Assistante RH

    Gennevilliers 2012 - 2013 Le Tréport (76)- Site industriel 650 salariés- plasturgie
    * Gestion de l'organisation de formations et leurs suivis (budget 163 000 EUR )
    • Préparation à la négociation d’accord d’entreprise
    • Amélioration de la communication interne et de l’intégration des salariés
    • Développement de la relation écoles (visite d’usine pour étudiants…)
    • Suivi et mise à jour d’indicateurs RH

  • Conseil Général de la Somme - Stagiaire

    Amiens 2011 - 2011 * Conseil général de la Somme * Stagiaire service insertion,
    * Responsable d'une étude sectorielle sur la mobilité, restitution orale des résultats

  • Mairie de platanias (Crête) - Stagiaire

    2010 - 2010 * Organisation d'évènements culturels, traduction du site internet en anglais

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