Développement RH
- Conseil et accompagnement des managers,
- Formation, GPEC,
- Structuration et optimisation du SIRH,
- Budgets sociaux, Tableaux de bord,
- Baromètre social
- Politique de rémunération.
Relations sociales :
- Préparation et suivi des élections des représentants du personnel au sein du Groupe,
- Réunions de CE
- Interlocuteur des partenaires sociaux.
Gestion RH :
- Gestion des temps, Paye, charges sociales…
- Contrats de travail,
- Ruptures de contrats, discipline …
CB Expansion
- Responsable Juridique et Projets RH
Soutien opérationnel et Gestion de projets RH.
- Soutien opérationnel des Directeurs d’usine,
- Recrutement,
- Préparation et suivi des élections des représentants du personnel au sein du Groupe,
- Tableaux de bord sociaux
- Sécurité Groupe : CHSCT, affichages obligatoires, Document Unique…
Gestion des contrats de travail du Groupe
Dossiers juridiques
- Veille juridique en droit social et recherches ponctuelles sur des thèmes précis.
- Suivi des dossiers portés devant les tribunaux, de quelques droits qu’ils relèvent.
- Divers dossiers juridiques : contrats et litiges commerciaux, conditions générales de vente, etc.
CyberTech Europe
- Responsable RH
2000 - 2002Société de services en Informatique, 15 personnes en France.
Responsabilités :
- Gestion des Ressources Humaines : recrutement, communication, administration (prépa-paye, notes de frais, congés payés et RTT, maladies, etc.)
- Facturation clients.
Formations
Ecole Supérieure De Gestion (Paris)
Paris1999 - 2000Master 2 en Gestion des Ressources Humaines
