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Emelyne RIVIÈRE

SAINT ETIENNE

En résumé

Fondatrice de happiens : conseil en management de projets innovants - marketing inclusif - stratégie de marque - communication - marketing opérationnel.

15 ans d'expérience en marketing stratégique, opérationnel, communication, développement de projets d'innovation internationaux, category management.
Expatriation en Asie.

- happiens est membre et fondateur du projet Aiméra, en collaboration avec l'agence de design Novam, le CEREMH et Bernard Laroche Consultant : nouvelle approche des projets d''innovation, fondée sur l'utilisation d'un panel d'utilisateurs extrêmes. Un développement qui s'appuie sur la pensée design, le design et le marketing inclusifs.

- happiens est membre du Connectif Transversal : développement de projets d'innovation qui appréhendent les problématiques du parcours résidentiel des personnes vieillissantes.

Groupe de réflexion Connectif : Solutions innovantes pour le maintien de l'autonomie des personnes et l'évolution des lieux de vie.

Mes compétences :
Communication
Gestion de projet
Marketing
Management
Culture Asiatique
Marketing stratégique
Développement international
Conduite du changement

Entreprises

  • happiens - DIRECTRICE DE PROJET

    2015 - maintenant Conseil en Management de Projets d'Innovations Radicales - Etudes - Marketing inclusif - Stratégie de marque - Communication - marketing opérationnel
    > Développement qui s'appuie sur les principes du design thinking
    > Intégration de la conception en amont du projet
    > Approche et conception universelle
    > Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
    > Etudes exploratoires, études de nouveaux besoins, séances de créativité, évaluation de produits, services, concepts, idées, avec nos partenaires
    > Marketing inclusif
    > Stratégie d'innovation "totale" qui inclut la RSE

    - happiens est membre du projet Aiméra avec ses partenaires : le CEREMH, l'agence de design Novam, et Bernard Laroche Consultant : Aiméra associe les collaborateurs de l'entreprise dans une nouvelle façon d'appréhender les projets d'innovation, qui intègre un panel d'utilisateurs "extrêmes", différents experts du comportement et de l'usage, des spécialistes du marketing et du design, sur les principes du design thinking.
    La démarche vise à développer des produits et services inclusifs, avec une grande simplicité d'usage, qui satisfont le plus grand nombre. Elle tient compte de la diversité et des capacités humaines réelles, dans nos environnements actuels et face aux bouleversements démographiques et sociétaux.

    - happiens est partenaire du projet Connectif Transversal : développement de projets innovants qui appréhendent les problématiques rencontrées dans le parcours résidentiel des personnes vieillissantes.

  • happiens consulting et management - FONDATRICE

    2015 - maintenant Conseil et Management de projets sociaux et médico-sociaux et en innovations :
    Etudes de besoin et de faisabilité
    Gestion de projet et programmation
    Plan de financement
    Audit
    Conseil en communication
    Veille réglementaire et stratégique

  • Babolat - RESPONSABLE MARKETING INTERNATIONAL

    Lyon 2013 - 2015 Définir et mettre en oeuvre une stratégie marketing et communication sur le Badminton au niveau mondial (Europe, Asie).
    Développement stratégique, déploiement, organisation, gestion de projets d'innovation - développement de partenariats - optimisation de budget - stratégie de communication.

  • NOALYS, FILIALE NATECIA CHINE - MANAGER DE PROJET

    2011 - 2012 Développement d'une maternité en Chine : Déploiement d'outils de suivi et de pilotage stratégique et opérationnel, en vue d’atteindre les objectifs de naissances fixés et l’équilibre financier en 1 an.
    --​> développement de tableaux financiers et de suivi d’activité synthétiques : anticipation et phasage des moyens, perspective réaliste de croissance, identification des risques et des solutions opportunes.

  • ANNAM GROUP, HCMC VIETNAM - MARKETING MANAGER

    2008 - 2009 Développer le CA d’un portefeuille de 30 marques (LU, Barilla, Tabasco, Kikkoman…) : actions marketing, communication, nouveaux accords commerciaux, optimisation des flux logistiques et financiers.

  • JOHNSON & JOHNSON - CATEGORY MANAGER -CHEF DE GROUPE

    New Brunswick 2003 - 2007 • Chef de groupe Marketing (1,5 ans) - promotion interne
    Déploiement d'une nouvelle stratégie pour la marque Persavon entretien et hygiène (12M.€) : marketing, communication, management de projets d'innovations.

    • Responsable Trade-marketing pour le groupe Carrefour, et Category Manager soins du visage peaux jeunes marque Biactol, Boots Health Care (2 ans) . CA +15% en 1 an.

  • Unilever - CHEF DE PRODUIT

    Rueil-Malmaison 1999 - 2003 • Chef de produit senior nouveaux marchés (1,5 ans) - promotion interne
    Développement et gestion de projet concepts-produits européens adaptés au marché français des aides à la préparation culinaire. Etudes de concepts et de faisabilité.

    • Chef de produit aides culinaires Amora (1,5 ans) CA : 10 M.€ - promotion interne
    Développement du CA Amora aides culinaires ; du CA de la marque Tabasco, optimisation des budgets de communication.

    • Responsable de secteur région Bourgogne-Franche Comté, marché hygiène et soin (1 an)

Formations

  • Faculté Jean Monnet St Etienne-Lyon II

    Saint Etienne 2011 - 2012 Master 2 management des organisations de la santé

  • ICN Business School - Ecole Supérieur De Commerce (Nancy)

    Nancy 1995 - 1998 Ecole supérieure de commerce

Réseau

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