Emile KOUA

En résumé

Entreprises

• SOAFID - Responsable ressources humaines

  2002 - maintenant -Management collectif et individuel,
  -Assure le recrutement, gère la formation,
  -Contrôle la paie et son exécution,
  -Contrôle et assure la gestion administrative (formalités d’entrée relation avec l’entreprise et l’extérieur, contrôle la gestion des effectifs),
  -Veille à l’application des lois en vigueur,
  -Gère la politique de rémunération,
  -Formalise et contrôle les contrats de travail,
  -Assure les déclarations sociales,
  -Interlocuteur des instances représentatives,
  

• SAFINDCI - Responsable Ressources Humaines

  1996 - 2002 -Mise en place de politique des ressources humaines avec trois services (recrutement, formation -administration du personnel et paie –social),
  -Efficacité de la gestion administrative,
  -Maîtrise de la gestion des effectifs (maintien de l’équilibre entre besoins et les ressources en personnel),
  -Maîtrise de la paie (marge d’erreur nulle),
  -Maîtrise de la gestion des carrières (formation et promotion),
  -Efficacité dans la gestion des relations avec le personnel et les organismes sociaux,
  -Maintien du climat social apaisé,
  -Maintien climat propice de partenariat avec les partenaires sociaux
  

• SAFIND-CI - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

  1993 - 1996 -Prépare et soumet pour signature les contrats de travail,
  -S’assure du renouvellement des contrats du personnel,
  -Prépare et exécute la paie,
  -Gère les fiches de présences
  
  

Formations

• ESG PARIS

  Paris 2011 - 2013 MBA spécialisé en gestion des ressources humaines

• ISET ABIDJAN (Abidjan)

  Abidjan 1999 - 2001 certificat d'aptitude de gestion d'entreprise

Réseau

• Abdellah A.

• Ambroise ZENTZ

• A.m.i.s. ORG

• Baeaubab SENEGAL

• Désiré Serge ETILÉ

• Francis Lefebvre FORMATION

• Kouame Matthieu ESSAN

• Philippe RASIC

• Sylvain BAZIE