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Emilie ASSOURIAN

Paris

En résumé

Chef de projets dans l’événementiel depuis 3 ans mais souhaitant développer ma créativité et approfondir mes connaissances en Marketing, j’ai suivi une formation de Spécialiste Retail & Merchandising & Marketing opérationnel où j'ai obtenu mon diplôme avec mention. Parallèlement à cette formation, j'ai effectué un CDD en Marketing opérationnel au sein de Clarins pour le marché suisse.

Je suis donc à la recherche d’opportunités alliant mes compétences en gestion de projets, mon très bon relationnel et ma sensibilité marketing.

N'hésitez pas à me contacter pour tout renseignement complémentaire.

Merci,
Emilie Assourian

Mes compétences :
Gestion de projet
Microsoft Office
Travail en équipe
Gestion budgétaire
Organisation d'évènements
Sens de l'initiative
Aisance relationelle
Rédaction de contenus
Adaptabilité
Autonomie
Rigueur
Gestion des priorités
Gestion de la relation client
Créativité
Retail marketing
Trade marketing
Merchandising
Marketing opérationnel

Entreprises

  • Clarins - Marketing opérationnel- Merchandising Maquillage

    Paris 2017 - 2017 • Mettre en place des opérations marketing pour animer le calendrier commercial (counter wrapping, vitrines)
    • Réaliser des argumentaires marketing, créer et produire les éléments de PLV
    • Gérer et coordonner les différents prestataires, suivi oppérationnel, gérer le stock et le matériel
    • Contribuer aux projets de lancement de produits et soutenir la gamme maquillage
    • Participer à la veille concurrencielle ainsi qu’au suivi des analyses de marché
    • Actualiser les planogrammes
    Qualités développées : souci du détail, autonomie, sens de l’esthétique, créativité, sensibilité produit

  • EVENEMENTIEL SPORTIF – UEFA - EURO 2016 - Staff Logistics, Nyon

    2015 - 2016 - Définir les besoins logistiques des différents project leaders grâce à l’organisation d’« assessment meetings »
    - Gérer et mettre à jour le « Staffing Plan » (hébergement, transport, uniformes, demandes d’accréditation) du Staff pour l’EURO 2016 (3800 participants) via une base de données
    - Coordonner et gérer l’allocation des Team Base Camps pour le Staff en fonction des différents matchs
    - Participer au projet « Change Management » permettant de répondre efficacement et rapidement aux changements susceptibles d’intervenir durant l’événement
    --> Qualités développées : esprit d’équipe, capacité à s’intégrer à un événement complexe ad hoc

  • EVENEMENTIEL CONGRES – Version Organisation - Project Manager, Paris

    2015 - 2015 - Définir le cadre du projet en collaboration avec le senior management
    - Planifier les activités et gérer la logistique des événements en communiquant et en coordonnant les départements internes et les prestataires
    - Elaborer des budgets (provisionner les activités en tenant compte de l’enveloppe budgétaire dédiée)
    - Post événement : s’assurer que tous les documents financiers sont à jour
    --> Qualités développées : multitâches, diversité d’interlocuteurs (clients, médecins, cadres du secteur médical, PCO, prestataires), sens de l’organisation, sens du relationnel
    2013-2014
    Laboratoire SHIRE : ERA-EDTA Londres 2015, ACAAP’s San Antonio 2015, Séminaire Biarritz 2015

  • EVENEMENTIEL CONGRES – Lever De Rideau - Logistics Project Manager, Paris

    Paris 2013 - 2015 - Elaborer un rétro planning en attribuant les ressources nécessaires à la réalisation de chaque activité
    - Planifier et respecter les différents délais du projet
    - Préparer des rapports en collectant, analysant et résumant des informations extraites de bases de données
    - Traiter quotidiennement des bases de données et gérer la relation avec les prestataires
    - Optimiser les coûts et l’allocation des ressources (stock management)
    - Avoir une fonction support et aider les clients en créant des documents informatifs
    - Assurer la coordination de la logistique sur place (Vienne : 1700 participants, Toronto : 100 participants)
    - Développer la relation client en étant le contact privilégié pour toutes ses filiales
    --> Qualités développées : forte aptitude analytique, sens du détail, rigueur, gestion des délais et des priorités, maîtrise des procédures, flexibilité, aptitude à s’adapter facilement au changement
    Laboratoire SANOFI : ADA San Francisco 2014, ISPAD Toronto 2014, EASD Vienne 2014, Organisation d’un lancement de produit Paris 2014

Formations

  • SAWI (Lausanne)

    Lausanne 2016 - 2017 Spécialiste en Marketing opérationnel, Retail et Merchandising

    SAWI: Ecole spécialisée en Marketing et Communication

  • Ecole Hôtelière De Lausanne EHL (Lausanne)

    Lausanne 2008 - 2012 Bachelor of Science in Hospitality Management

    Spécialisation Entreprenariat

Réseau

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