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Emilie BOUTIN

TOULOUSE

En résumé

J'ai initialement travaillé dans le secteur associatif et institutionnel. Attachée aux valeurs d'éducation populaire et aux droits des femmes, je me suis investie dans des projets innovants (les 35 ans du Planning Familial 31, un colloque régional sur la contraception avec le Planning Familial Midi-Pyrénées et un projet éducatif sur l'égalité avec l'AFEV).

Je suis diplômée d'un Master "Genre et politiques sociales". Ce diplôme forme de futurs responsables de l'Action sociale, en les sensibilisant aux enjeux des politiques sociales du point de vue de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Installée depuis 2 ans en tant que consultante, je travaille en lien avec des entreprises, des institutions et des organismes de formation dans le secteur des ressources humaines et plus particulièrement sur l'égalité professionnelle. Je réalise des recherches-actions en lien avec le labo de recherche CERTOP-SIMONE SAGESSE. J'anime des formations professionnelles construites en lien avec l'équipe d'Artemisia (www.artemisia-egalite.com). Je réalise des entretiens annuels d'évaluation dans le cadre de la GPEC (secteur aéronautique), détection des talents et des potentiels. J'interviens également dans des écoles d'enseignement supérieur, en RH notamment, et des établissements scolaires du second degré.

Mes compétences :
Animation d'équipe
Ingénierie de projet
Animation réseau
Recherche
Développement local
Création
Travail d'équipe

Entreprises

  • ARSEAA - Cheffe de service

    2019 - maintenant
  • Amicale du Nid - Formatrice sociologue

    2015 - 2019 Formation sur le système prostitutionnel en inter et intra auprès d équipes et professionnels des secteurs du social, sanitaire, médico social, éducation, jeunesse, judiciaire...
    Prévention auprès d équipes éducatives et en direction des jeunes par l approche vie affective et sexuelle.
    Méthodologie privilégiée : pédagogie active, éducation populaire...
  • ARTEMISIA Bureau d'études et organisme de formation spécialisé dans la promotion de l'égalité femmes - Consultante pour le prix de l'égalité professionnelle femme-homme de la Région Midi-Pyrénées

    SAINT MARCEL 2013 - 2014 Réalisation des missions concernant les 10 ans du Prix de l’égalité professionnelle : les entreprises ont jusqu’au 31 octobre pour candidater


    2003…2013 ! Dix ans déjà que la Région organise le Prix de l’égalité professionnelle. Cet événement exemplaire remarqué par le Ministère des Droits des Femmes récompense les entreprises qui s’engagent dans une démarche d’égalité femmes-hommes volontaire et efficace : recrutement, diversification et développement des compétences pour les femmes et pour les hommes, égalité salariale, articulation des temps de vie professionnelle et privée.
    Il permet aussi de faire connaitre et reconnaître les bonnes pratiques repérées en Midi-Pyrénées en matière d’égalité professionnelle et de démontrer qu’elle est à la fois un atout pour l’entreprise et une très bonne carte de visite pour son image et sa communication.

    Pour cette 5ème édition, la Région lance l’appel à candidatures du Prix de l’égalité professionnelle qui récompensera le 5 décembre prochain les entreprises régionales lauréates.

    Ouvert à toutes les entreprises de la région Midi-Pyrénées, quelles que soient leur tailles ou leur secteur d’activités, le Prix de l’égalité professionnelle récompensera 3 catégories :
    - TPE-PME (moins de 250 salarié-e-s) ;
    - Grandes Entreprises (plus de 250 salarié-e-s) ;
    - Parcours de créatrice ou repreneuse d’entreprise.

    Les entreprises bénéficieront d’un accompagnement pour candidater.
    La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 octobre 2013.

    Depuis de nombreuses années, la Région Midi-Pyrénées développe une politique volontariste pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes dans ses secteurs d’intervention et au-delà.

    Plus d’informations et candidatures sur :
    http://www.midipyrenees.fr/Prix-Egalite-Professionnelle-2013

    Le Cabinet Artémisia vous accompagne gratuitement dans la constitution du dossier, contactez-nous!
  • Emilie Boutin - Consultante RH

    2013 - 2016 - formation professionnelle (égalité professionnelle, diversité)
    - entretien annuel d'évaluation (RH > GPEC)
    - bilan de compétences
    - recrutement
    - conseils et gestion administrative
    - gestion et analyse statistique
    - développement professionnel
    - recherche-action / recherche formation
    - module de formation (conduite de projet)
    - séance d'éducation à l'égalité et à la sexualité (collège, lycée, autres établissements)


    Je travaille en lien avec les cabinets et structures suivants:
    - Airbus Group
    - Artémisia (www.artemisia-egalite.com)
    - Id&Compétences (http://id-competences.com)
    - Planning Familial du Tarn (http://www.planning-familial.org/content/le-planning-familial-81-001787)
  • Association Formation Internationale et Locale à l'Economie Solidaire - Chargée des relations entreprises

    2012 - 2013
  • Mairie de Toulouse - Assistante Projet

    Toulouse 2011 - 2012 En poste à la délégation en économie sociale et solidaire de la Mairie de Toulouse, je suis chargée de réaliser le bilan de la monnaie complémentaire locale (le sol violette); ainsi que de travailler sur le développement de ce projet novateur.
  • Planning Familial 31 - Chargée de développement

    2008 - 2010 Missions et réalisations:

    - Développement local
    - Évaluations et bilans d'action
    - Rapport d'activités
    - Ingénierie de projet
    - formation professionnelle
    - Coordination
    - Gestion partenariale
    - Création d'outils de gestion
    - Communication, évènementiel
    - Comptabilité, budgétisation
    - Diagnostic associatif
    - Gestion administrative et secrétariat
    - Demande de subvention
  • Mouvement Français Planning Familial - Chargée de Mission / Coordinatrice régionale

    2008 - maintenant - Évènementiel: colloque régional sur la contraception (public cible: professionnel-le-s)
    - Coordination
    - animation comité de pilotage, audit
    - création d'outils
    - Budgétisation
    - évaluation
    - développer un réseau de professionnel-le-s institutionnels et associatifs, - coordonner le travail entre les partenaires
    - Communication
  • Association AFEV - Chargée de projet / mission

    Paris 2006 - 2007 - Création et animation d'un projet éducatif sur l'égalité
    - formation des bénévoles
    - animation de réunions et réseau de partenaires
    - ingénierie de projet
    - Réalisation et montage d’un film-documentaire
    - Mission de suivi du dispositif des quartiers Est
  • ONU / PNUD - Chargée d'études (stage)

    2006 - maintenant - Participation à l’exécution des initiatives du PNUD, visant l’intégration de l’approche genre et la promotion de la participation des femmes au processus de reconstruction du pays.
    - Enquête qualitative, recherche sur la vie professionnelle et familiale des femmes cadres à l’ONU
  • AFEV - Chargée d'études (stage)

    2006 - maintenant - Evaluation de la prise en compte du genre dans le projet associatif
    - méthodologie : investigation, entretiens et observations)
    - Proposition de perspectives et propositions d’actions
    - animation d’un atelier sur le genre à l’Université d'été

Formations

Réseau