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Emilie BREAN

Caen

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Vous recherchez un(e) assistant(e) de direction / de gestion ou Ressources Humaines en alternance : contactez moi !

Mes compétences :
Conseil
Pédagogie
Formation
Développement commercial

Entreprises

  • E2SE - Ecole Supérieure des Services aux Entreprises - Chargée des relations entreprises

    Caen 2012 - maintenant Mon rôle est d'assurer le développement des formations en alternance, des formations intiales (BTS au Bac+5) sur les filières "Ressources Humaines" et "Assistanats" et suivre les étudiants pendant leur formation.

    Avec les missions suivantes :

    - Prospecter les entreprises et les fidéliser
    - Recruter les étudiants pour les présenter aux entreprises en vu d’un contrat en alternance et/ou stage.
    - Coacher et accompagner les étudiants dans le cadre de leur recherche d’entreprise, notamment en animant des ateliers de technique de recherche d'emploi.
    - Assurer le suivi des relations étudiants salariés – Entreprises


  • AXELERANCE FORMATION - Consultante

    2011 - 2012 Coordination des formations (hôtel,convocation...)
    Téléprospection, vente de formation par téléphone et terrain
    Formation en télévente

  • TEMPORIS - Attachée commerciale

    Brest 2010 - 2010 Développer le portefeuille client entreprise sur la région caennaise.Recrutement et gestion de l'agence d'intérim ( contrat de travail, facturation ...)

  • CEGOS - Superviseur

    Issy Les Moulineaux 2009 - 2010 Piloter,contrôler,organiser l'activité de 20 conseillers commerciaux

  • CEGOS - Chargée de développement commercial

    Issy Les Moulineaux 2007 - 2009 Développer par téléphone le portefeuille client présentant les meilleurs potentiels

  • CEGOS - Conseiller commercial

    Issy Les Moulineaux 2006 - 2007 Transformer les projets de formation en commandes fermes, assurer le suivi du projet jusqu'à sa réalisation et développer le Chiffre d'affaires.

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