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Emilie DESOR

GUER

En résumé

Mes compétences :
Evénementiel
Mindmanager
Adaptabilité
Dynamisme
Rigueur
Typo3
Autonomie
Politiques publiques
Analyse stratégique
Gestion financière
Diagnostic de territoire
Synthèse rédactionnelle
Management transversal
Animation de formations
Animation de réunions
Gestion budgétaire
Travail en équipe
Animation d'équipe
Gestion administrative
Gestion de projet

Entreprises

  • Mairie Angers - Responsable Mission citoyenneté, diversité & égalité

    2016 - maintenant Coordination de l'action publique locale en matière d'égalité et de citoyenneté : animation, coordination, soutien, ressource aux politiques publiques thématiques et territoriales.
    Cheffe de projet laïcité pour les 2 collectivités (Mairie et métropole) et le CCAS, à l'échelle interne (RH) et externe (territoire-associations): http://www.lagazettedescommunes.com/488700/les-agents-reunis-autour-dune-charte-commune/
    Coordination à l'échelle de la collectivité de l'évènement annuel : Journée citoyenne: http://www.angers.fr/quartiers/plus-proche-de-vous/journee-citoyenne/journee-citoyenne-editions-2015-et-2016/index.html
    Soutien, accompagnement méthodologique, financier et logistique des associations relevant du champ de l'égalité, la diversité, l'intégration et la citoyenneté.
    Instruction des projets politique de la ville relevant du champ de la citoyenneté, de l'égalité F/H, de la lutte contre les discriminations.
    Finances, préparation et gestion budgétaire, engagement, liquidation.
    Encadrement d'une équipe de 2 à 7 agents à l'année.
    Réalisation de notes d'arbitrage, rapports, veille documentaire.

  • mairie d'Angers - Chargée de mission citoyenneté, diversité, égalité

    2011 - 2015

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2013 - 2016 Diplôme inter-universitaire

    Politiques territoriales d'égalité (dispositif légal, actions publiques proactive ou correctrices, rapport égalité), égalité professionnelle (à l'échelle des ressources humaines : collectivités territoriales, entreprises et RSE, rapport de situation comparée), processus de discriminations (stéréotypes, préjugés, discriminations directes, indirectes et systémiques...), éducation à l'égalité/la mix

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2006 - 2008 Master sociologie appliquée au développement territorial

Réseau

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