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Emilie FAUGERON-BARILLET

Nanterre

En résumé

Je suis actuellement juriste en droit social chez AXA France, à la Direction du Développement Social, au sein du département Négociation Collective et Relations Individuelles de Travail. Mes principales missions sont le conseil et l'assistance aux opérationnels en droit social, le suivi des contentieux et la veille et la formation en droit social.

J'ai une maîtrise de droit privé, ainsi qu'un DESS de Gestion des Ressources humaines et relations de travail au CIFFOP (paris II-Assas)
J'ai effectué deux stages d'un an pendant mes études dans un cabinet d'avocat spécialisé en droit social, j'ai ensuite travaillé deux ans dans un tribunal comme assistante de justice, puis, pendant mon DESS en apprentissage, j'ai travaillé un an chez SAGEM à la DRH Groupe, où je me suis occupée plus particulièrement de recrutement.
J'ai ensuite travaillé 6 mois à la RATP comme juriste affaires sociales, et j'ai ensuite occupé un poste de juriste en droit social/chargée des relations sociales dans une PME de 200 personnes, où j'étais l'unique juriste de l'entreprise, je traitais donc également tous les aspects RH. J'ai enfin travaillé presque 5 ans à la Poste,à la Direction juridique du Courrier Ile de France puis à la Direction Opérationnelle de Paris Sud. J'avais comme principales fonctions le conseil, le contentieux, et la formation en droit social.

Mes compétences :
Anglais
Anglais courant
Droit
Droit social
juriste
Juriste droit social
Relations sociales
travail en équipe

Entreprises

  • AXA France - Juriste Conseil en droit social

    Nanterre 2010 - maintenant Conseil - contentieux - formation
    Droit social

  • GPS - Juriste droit social / chargée des relations sociales

    2005 - 2005 JURISTE EN DROIT SOCIAL- CHARGEE DES RELATIONS SOCIALES- GPS (Gardiennage Protection Services) PME de 200 personnes- Charenton le Pont
    Avril à Août 2005
    • Relations collectives de travail : relations avec les syndicats, relations avec les Instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT), relations avec inspection et médecine du travail
    • Réflexion sur les accords 35 heures, les cadences de travail, la négociation annuelle obligatoire
    • Relations individuelles de travail : gestion des dossiers de 1% patronal, mise en place d’une mutuelle obligatoire pour les non-cadres, gestion du dossier formation, gestion du contrat des salariés de l’embauche à la rupture (CDI et CDD)
    • Contentieux : traitement et suivi des dossiers contentieux
    • Veille sociale

  • LA POSTE - Juriste spécialisée en droit social

    Paris-15E-Arrondissement 2005 - 2010 Juriste en droit social au sein de la Direction juridique du Courrier à LA POSTE- Ile de France - Paris 14ème
    Depuis Septembre 2005

    3 activités:
    - conseil/expertise: intervention dans les procédures à mettre en oeuvre en cas de réorganisation de services, de gestion de conflits sociaux, assistance des décideurs dans la préparation de dossiers spécifiques ou traitement des dossiers complexes, réponse aux interrogations quotidiennes des opérationnels

    - contentieux: défense des intérêts de La Poste, en diligeantant toutes les actions nécessaires, tant en première instance qu'en appel, élaboration des aspects techniques des dossiers, et suivi des risques majeurs et des contentieux en matière de droit social, plaidoiries devant les conseils de prud'hommes et les cours d'appel

    - formation: élaboration des supports de formation et animation de sessions de formation en droit social, ainsi que diffusion des informations relevant du droit social à l'attention des responsables et de leurs services

  • RATP - Juriste affaires sociales

    Paris 2004 - 2005 JURISTE EN DROIT SOCIAL- RATP Paris 20ème
    Novembre 2004 à Avril 2005
    • Contentieux en droit social, individuel et collectif : préparation des dossiers, suivi des procédures, rédaction des conclusions
    • Conseil juridique et rédaction de consultations juridiques en droit social individuel (conclusion et rupture du contrat de travail) et en droit syndical et relations sociales : mise en place et fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel, élaboration des dossiers sociaux présentés à ces instances
    • Formation : participation à des actions de formation en droit du travail

  • SAGEM SA - Assistante RH

    PARIS 2003 - 2004 ASSISTANTE RH- SAGEM SA Paris 15ème. Apprentissage
    Octobre 2003 à Octobre 2004
    • Recrutement d’ingénieurs (annonces, tri de CV, entretien, retours), réflexion sur le process de gestion des candidatures, harmonisation de la politique de stage du groupe, organisation et participation aux forums de recrutement, relations sociales, mobilité internationale.

  • Cour d'appel de Paris - Assistante de justice

    2001 - 2003 ASSISTANTE DE JUSTICE – Tribunal d’instance de Paris 16ème
    Novembre 2001 à Septembre 2003
    • Audiences, rédaction de jugements civils, rédaction d’ordonnances de référé et de gestion de tutelle, rendez-vous de tutelles majeurs/mineurs, nationalités, saisies.

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