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Emilie GERMEAUX

TALENCE

En résumé

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Entreprises

  • Centre Paul Strauss - Gestionnaire RH

    2012 - maintenant - Gestion des Temps et des Activités
    - Formation
  • LEROY MERLIN - Chargée de projet RH

    Lezennes 2011 - 2011 - Création et déploiement de l’outil de cartographie et d’analyse des aptitudes de la force de vente, destiné à évaluer les aptitudes à la vente des collaborateurs de la région.

    - Création et déploiement de l’outil de GPEC pour la globalité des métiers magasins permettant de connaître les besoins en nombre de collaborateurs sur les 3 ans à venir.

    Mission en collaboration avec les RPRH des magasins de la région Sud-Ouest (Stagiaire 6 mois + CDD)
  • ASOBO STUDIO - Assistante de l'attachée de direction

    2010 - 2010 - Traitement des candidatures : tri des CV, saisie sur le fichier candidature, réponse aux candidats, envoi des tests aux candidats, proposition d’entretien.

    - Participation à l’élaboration du plan sénior et d’un avenant au contrat de travail des salariés.

    - Autres tâches : saisie des factures sur excel et pointage avec le relevé de banque, réservations pour les déplacements de la direction, mise à jour du répertoire des contacts de l’entreprise…

    (Stagiaire 6 mois)
  • GEANT CASINO - Assistante de la chargée du personnel

    Saint-Étienne 2009 - 2009 - Administration du personnel (DUE, contrat de travail, avenants, saisie des heures pour la paie, attestations accidents du travail et maladie ...)

    - Création du livret d’accueil pour les nouveaux salariés.

    (Stagiaire 2 mois)

Formations

  • INSEEC (Bordeaux)

    Bordeaux 2009 - 2011 Master II Gestion des ressources humaines
  • Université Montesquieu Bordeaux IV (Pessac)

    Pessac 2008 - 2009 Licence éco gestion option management
  • Lycée Victor Louis (Talence)

    Talence 2006 - 2008 BTS Comptabilité et gestion des organisations

Réseau

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