Paris
Recrutement : définition des postes et profils, sourcing, sélection, intégration, gestion administrative.
Administration du personnel : gestion des relevés d’heure, suivi des absences, visites médicale, évaluations annuelles.
Management : former, animer une équipe, développer les compétences.
Formation: calendrier de formations, pilotage et suivi des formations, évaluation post formation.
Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Formation
Management
