Paris
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Recrutement : définition des postes et profils, sourcing, sélection, intégration, gestion administrative.
Administration du personnel : gestion des relevés d’heure, suivi des absences, visites médicale, évaluations annuelles.
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Formation: calendrier de formations, pilotage et suivi des formations, évaluation post formation.
Mes compétences :
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